Если в организации люди заразились друг у друга КВИ что должен предпринять Руководитель?
Категории вопросов:

Если в организации люди заразились друг у друга КВИ что должен предпринять Руководитель?

Автор:
Жомартова Назира
02.12.2020 09:27
798
Раздел:  Все ответы

Вопрос:

Если  в организации люди заразились друг у друга КВИ что должен предпринять Руководитель? 

Ответ:

Работодатели в целом обязаны по мере возможности обеспечивать безопасную и здоровую производственную среду, в том числе принимать меры по сдерживанию распространения вирусов, подобных COVID-192. Меры охраны труда зависят от специфики каждого предприятия и должны разрабатываться по результатам оценки рисков. 

В ряде секторов, таких как здравоохранение, где работники находятся в тесном контакте с клиентами, меры профилактики и противодействия эпидемии должны быть строже, чем в других секторах. Самое главное, работодатели должны определить риски и принять соответствующие меры по минимизации и противодействию им.

Каждое предприятие/организация может сыграть важную роль в сдерживании распространения пандемии путем принятия следующих мер:

  • изменение организации труда в целях снижения личных контактов между работниками, увеличение физической дистанции между ними или перевод на удаленную работу;
  • регулярная дезинфекция производственных помещений;
  • обеспечение надлежащей гигиены и эффективного проветривания помещений;
  • обеспечение надлежащих средств защиты (например, мыла, антисептиков для обработки рук, информационно-агитационных материалов), напоминание работникам о требованиях производственной гигиены (например, о необходимости часто мыть руки и не касаться ими глаз, носа и рта);
  • внедрение гигиены дыхательных путей (например, раздача защитных масок работникам, в частности, подверженным риску заражения в целях его минимизации);
  • ограничение или запрещение производственных поездок без особой нужды;
  • максимальное сокращение контактов с людьми за пределами предприятия/организации;
  • обеспечение работникам возможности сообщить о ситуации отсутствия защиты, чреватой неизбежным и серьезным риском для их здоровья;
  • разработка мер и процедур противодействия инфекции;
  • отдача распоряжений работникам соблюдать карантин, в частности, после возвращения из регионов высокого риска или контакта с лицами, у которых была обнаружена инфекция;
  • отдача распоряжений работникам оставаться дома или работать удаленно при наличии «гриппозных симптомов» (высокой температуры, кашля и т.д.) независимо от того, откуда они вернулись и с кем контактировали;
  • соблюдение обязательств, установленных национальным законодательством и практикой в отношении отчетности перед органами здравоохранения и инспекциями труда.

Если работники наблюдают у себя симптомы или подозревают, что заразились COVID-19 , им нужно дать настоятельное указание выполнять все рекомендации центральных или местных органов здравоохранения, а также обратиться за неотложной медицинской помощью. 

«Обязательное непрерывное нахождение в помещении (чаще всего в лечебно-профилактическом учреждении), определенное местными исполнительными органами, в течение 14 календарных дней. В течение карантина (14 дней) не разрешается покидать место карантинизации, разрешается пользование всеми видами связи (телефон, интернет). Мероприятия со стороны медицинского персонала в течение карантина включают: осмотр, измерение температуры тела, артериального давления, опрос. По медицинским показаниям может быть взят на лабораторное исследование биоматериал из зева, носоглотки, при необходимости - иные методы исследования. При нарушении режима со стороны лица под карантином, предусмотрена административная ответственность по статье 476 КоАП в виде штрафа 10 МРП (26,5 тысячи тенге) либо ареста до 15 суток».

Если работник находится на самоизоляции, он обязан:

  • не выходить на работу и не посещать учебные заведения (ВУЗы, школы, детские сады);
  • не посещать другие общественные места (рестораны, кинотеатры, торговые центры);
  • воздерживаться от поездок на общественном транспорте или такси;
  • не принимать у себя гостей - с ним дома могут находиться только члены его семьи;
  • находиться по мере возможности в отдельном помещении от других людей.

Административная ответственность установлена за невыполнение предписаний органов санитарно-эпидемиологического надзора (часть 3 статья 462 КоАП - штраф до 500 МРП), нарушение санитарных правил и гигиенических норм, не повлекшее причинение вреда здоровью человека (статья 425 КоАП - штраф до 5 млн тенге).

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: