Если в рамках заключенного договора возмездного оказания бухгалтерских услуг Заказчику необходимо передать Исполнителю свою ЭЦП (ЭЦП Юр. лица / ЭЦП первого руководителя) как это корректно отразить в данном договоре?
Вопрос:
Если в рамках заключенного договора возмездного оказания бухгалтерских услуг Заказчику необходимо передать Исполнителю свою ЭЦП (ЭЦП Юр. лица / ЭЦП первого руководителя) как это корректно отразить в данном договоре?
Ответ:
В соответствии с пп. 10) и 16) ст. 1 Закона Республики Казахстан «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» (далее – Закон об ЭЦП), электронная цифровая подпись - набор электронных цифровых символов, созданный средствами электронной цифровой подписи и подтверждающий достоверность электронного документа, его принадлежность и неизменность содержания.
Владелец регистрационного свидетельства - физическое или юридическое лицо, на имя которого выдано регистрационное свидетельство, правомерно владеющее закрытым ключом, соответствующим открытому ключу, указанному в регистрационном свидетельстве.
П. 1 ст. 7 Закона об ЭЦП гласит, что документ, удостоверенный посредством электронной цифровой подписи лица, имеющего полномочия на его подписание, равнозначен подписанному документу на бумажном носителе.
Данная норма законодательства находит свое отражение также в п. 1 ст. 10 Закона об ЭЦП, электронная цифровая подпись равнозначна собственноручной подписи подписывающего лица и влечет юридические последствия.
Исключение составляет только электронная цифровая подпись юридического лица, так, в соответствии с п. 3 ст. 10 Закона об ЭЦП, Владелец регистрационного свидетельства электронной цифровой подписи юридического лица – руководитель юридического лица или лицо, его замещающее, вправе передавать работнику данного юридического лица или назначенному им лицу полномочия на использование электронной цифровой подписи от имени данного юридического лица.
Таким образом, правомерность передачи полномочий на использование электронной цифровой подписи юридического лица любому назначенному лицу, закреплена на законодательном уровне, в отличие от электронной цифровой подписи физического лица.
В регистрационном свидетельстве (сертификате) юридического лица содержится информация как о самом юридическом лице (название, БИН), так и о физическом лице (ИИН, ФИО), которое его оформило. Если проводить аналогию с бумажными документами, то цифровая подпись, сформированная с использованием ключей ЭЦП юридического лица, подобна подписи определенного Работника организации, либо уполномоченного лица от Организации и печати организации.
Для того, чтобы можно было определить какие действия имеет право выполнять тот или иной Работник/уполномоченное лицо организации при подписании электронных документов ключами ЭЦП юридического лица, в НУЦ РК введено понятие «полномочия». Полномочия - это дополнительный атрибут ключей ЭЦП юридического лица (регистрационных свидетельств или сертификатов), он может принимать одно из следующих значений:
Ø Первый руководитель
Ø Право подписи
Ø Право подписи финансовых документов
Ø Работник отдела кадров
Ø Работник организации
В связи с чем, в Вашем случае, передача электронной цифровой подписи юридического лица возможна, но для этого, помимо заключенного Договора возмездного оказания бухгалтерских услуг, первому руководителю организации требуется издать на Исполнителя доверенность и Приказ на право использования электронной цифровой подписи организации/компании, где также должен быть указан круг полномочий, к примеру: для подписания финансовых документов, либо только для подписания Актов выполненных работ и т.д.
Кроме того, обращаем Ваше внимание на ст. 640 КоАП РК, согласно которой незаконная передача закрытого ключа электронной цифровой подписи другим лицам влечет штраф на физических лиц в размере десяти, на должностных лиц, субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере пятнадцати, на субъектов среднего предпринимательства - в размере тридцати, на субъектов крупного предпринимательства - в размере ста пятидесяти месячных расчетных показателей.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В статье 27 Трудового Кодекса РК указано, что отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно пункту 11 статьи 121 Кодекса Республики Казахстан от 27 декабря 2017 года № 125-VI ЗРК «О недрах и недропользовании» требования к проведению поисковых и оценочных работ, включая пробную эксплуатацию, а также работ по разработке месторождений углеводородов устанавливаются в Единых правилах по рациональному и комплексному использованию недр,
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Главным признаком трудового договора, отличающим его от других видов договоров, является наличие одного из следующих условий (статья 27 ТК РК):
1) выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности;
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Юридические услуги предоставляются в соответствии с положениями действующего гражданского, налогового и иного законодательства, определяющего правовые отношения в сфере бизнеса.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии со ст. 12 Гражданского кодекса РК, под физическими лицами понимаются граждане Республики Казахстан, граждане других государств, а также лица без гражданства.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно п. 530 Правил осуществления государственных закупок предельные объемы работ и услуг, которые могут быть переданы субподрядчикам (соисполнителям) для выполнения работ либо оказания услуг, в соответствии с пунктом 23-1 статьи 43 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» не должны превышать в совокупности одной второй объема выполняемых работ или оказываемых услуг.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно п. 1 Договора о Евразийском экономическом союзе (далее по тексту — Договор), Работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не: требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.
-
Раздел: Услуги и подряд Налоговая отчетность
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 8 Закона Республики Казахстан от 28.02.2007 года №234-III “О бухгалтерском учете и финансовой отчетности” (далее - Закон) руководство или индивидуальный предприниматель:
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно нормам Трудового Кодекса Республики Казахстан Работник обязан выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности, подчиняясь при этом правилам внутреннего трудового распорядка.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Субъекты частного предпринимательства в соответствии с статьей 26 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан в праве осуществлять любые виды предпринимательской деятельности, иметь свободу доступа на рынки товаров, работ и услуг.