ТОО заключает договор ГПХ с физическим лицом на 3 месяца, где физическое лицо будет оказывать услуги по контролю буровых инструментов, что подразумевает спуск физического лица в шахты, что является работой повышенной опасности. Является ли такой договор ГПХ правомерным?

ТОО заключает договор ГПХ с физическим лицом на 3 месяца, где физическое лицо будет оказывать услуги по контролю буровых инструментов, что подразумевает спуск физического лица в шахты, что является работой повышенной опасности. Является ли такой договор ГПХ правомерным?

23.04.2024 11:21
302

Вопрос:

ТОО заключает договор ГПХ с физическим лицом на 3 месяца, где физическое лицо будет оказывать услуги по контролю буровых инструментов, что подразумевает спуск физического лица в шахты, что является работой повышенной опасности. Является ли такой договор ГПХ правомерным?

Ответ:

В статье 27 Трудового Кодекса РК указано, что отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: