Как издается приказ, если сотрудник отпросился (б/с) не на весь день, а на несколько часов? Например: график работы с 09:00 до 17:00, обеденное время 1 час, отпрашивается с 11:00 до 13:00, на 2 часа.

Как издается приказ, если сотрудник отпросился (б/с) не на весь день, а на несколько часов? Например: график работы с 09:00 до 17:00, обеденное время 1 час, отпрашивается с 11:00 до 13:00, на 2 часа.

26.04.2023 08:52
1400

Вопрос:

Как издается приказ, если сотрудник отпросился (б/с) не на весь день, а на несколько часов? Например: график работы с 09:00 до 17:00, обеденное время 1 час, отпрашивается с 11:00 до 13:00, на 2 часа.

Ответ:

Статья 97 Трудового кодекса  РК прямо говорит о том, что отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только по обоюдному соглашению работника и работодателя и только на основании заявления самого работника.

Первое, что необходимо это получить заявление от работника.

Далее работодатель на основании полученного заявления от работника оформляет Приказ о неполном рабочем дне следующего содержания: 

Приказываю:

1.Предоставить сотруднику ФИО_______________ в должности ____________________ неполный рабочий день.

2  Специалисту по кадрам _____________   протабелировать сотрудника  с указанием графика работы с 09:00 до 17:00 часов, обеденное время 1 час,  время отсутствия с 11:00 до 13:00 часов, что составляет время отсутствия 2 часа. Общее время работы в этот день составит 5 часов  .

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: