Как предоставить трудовой отпуск за неиспользованные дни прошлого рабочего периода?

Как предоставить трудовой отпуск за неиспользованные дни прошлого рабочего периода?

30.03.2018 22:18
2120

Вопрос:

Как предоставить трудовой отпуск за неиспользованные дни прошлого рабочего периода?

Ответ:

Одна из частей трудового отпуска должна быть не менее 14 календарных дней, а работник в рабочем году отгулял всего 10 календарных дней.

Компенсацию работодатель производит только в случае расторжения трудового договора за неиспользованные дни трудового отпуска (п.2 ст.96 Трудового Кодекса РК) либо при отзыве работника из трудового отпуска (п.3 ст.95 Трудового Кодекса РК).

При этом отзыв работника из трудового отпуска производиться только в случае производственной необходимости.

В данной ситуации работодатель вправе предоставить неиспользованные дни прошлого рабочего периода и за новый рабочий период.

Очередность предоставления трудовых отпусков определяется графиком отпусков в соответствии с п.1 ст.93 Трудового Кодекса РК.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: