Как приостановить деятельность ИП, если он умер и в штате остались только работники?
Вопрос:
Как приостановить деятельность ИП, если он умер и в штате остались только работники?
Ответ:
1. Регистрационный аспект
Согласно пп.1 п.3 ст. 38 Предпринимательского кодекса РК, деятельность индивидуального предпринимателя прекращается в связи при признании индивидуального предпринимателя недееспособным, ограниченно дееспособным или его смерти.
Учитывая наличие интеграции сервисов государственного управления, обычно, информация о смерти гражданина автоматически поступает из базы данных органов РАГС в налоговые органы и индивидуальный предприниматель снимается с учета.
Произошло ли это в автоматическом порядке и признан ли ИП ликвидированным, можно в районном управлении государственных доходов и посредством портала http://kgd.gov.kz/ru/services/taxpayer_search. Если ИП всё еще числится как действующий, нужно дополнительно уведомить налоговое управление о произошедшем с приложением свидетельства о смерти предпринимателя. Сделать это могут только потенциальные наследники либо близкие родственники ИП. Однако, повторюсь, что в стандартном порядке никакого заявления на приостановление и ликвидацию подавать не требуется.
2. Трудовые отношения
Согласно пп.3 п.1 ст. 57 Трудового кодекса РК, трудовой договор подлежит прекращению в случае смерти работника либо работодателя - физического лица, а также в случае объявления судом работника либо работодателя - физического лица умершим или признания безвестно отсутствующим. Таким образом, выполнение обязательств работниками покойного предпринимателя является нарушением и не имеет под собой гарантий выплаты заработной платы и иного соблюдения требований трудового законодательства. Трудовые договоры также прекращают свое действие автоматически в день смерти ИП. Любые финансовые операции, включая и выплату заработной платы, прекращаются до вступления наследников в права.
3. Обязательства
Согласно ст. 1040 Гражданского кодекса РК, в состав наследства входит принадлежащее наследодателю имущество, а также права и обязанности, существование которых не прекращается с его смертью.
В состав наследства могут также входить права, необходимые для оформления имущественных прав наследодателя, которые не были оформлены при его жизни, в том числе право на их регистрацию.
Таки образом наследники, после прохождения всей процедуры принятия наследства, которая длится шесть месяцев, приобретают права на имущество и иные активы умершего, а также принимают на себя его обязательства, в том числе и долговые.
Уважаемый пользователь! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
При выделении ТОО из ТОО к выделенному (вновь созданному) ТОО в соответствии с разделительным балансом переходят права и обязанности реорганизованного (выделившего) ТОО.
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
В соответствии со статьей 68 Закона Республики Казахстан от 7 марта 2014 года № 176-V «О реабилитации и банкротстве» (далее – Закон) со дня вступления в законную силу решения суда о применении реабилитационной процедуры наступают следующие последствия:
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
Единственный участник, принявший решение о ликвидации ТОО, назначает и самостоятельно определяет количественный состав ликвидационной комиссии.
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
Согласно статьи 62 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) слияние двух или нескольких товариществ с ограниченной ответственностью осуществляется путем полного объединения имущества этих товариществ. В результате слияния возникает новое товарищество.
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
Кредитор – это лицо, имеющее к должнику имущественные требования, возникающие из гражданско-правовых и иных его обязательств, включая обязательства по оплате труда, уплате социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования, обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов, выплате авторского вознаграждения, налогам и другим обязательным платежам в бюджет.
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
Для ликвидации ТОО, участнику ТОО необходимо принять решение о ликвидации ТОО и сформировать ликвидационную комиссию.
Далее уведомить уполномоченные органы, расторгнуть трудовые договоры с работниками и подать объявление в юридическую газету о ликвидации.
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
ТОО для добровольной ликвидации необходимо совершить ряд действий, для которых действующим законодательством предусмотрены разные сроки.
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
В первую очередь следует принять решение о ликвидации компании.
Если в ТОО один участник, то решение он принимает сам. Если учредителей несколько, то проводится общее собрание участников, где они голосуют за или против закрытия ТОО. По итогам собрания составляется протокол.
-
Ответ:
Налоговые органы вправе предъявлять в суды иски о ликвидации юридического лица по основаниям, предусмотренным подпунктами 1), 2), 3), 4) пункта 2 статьи 49 ГК.
Налоговые органы ежегодно не позднее 1 сентября направляют иски в суд по налогоплательщикам, которые соответствуют вышеуказанным условиям.
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
Согласно статьи 35 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) доля участника товарищества с ограниченной ответственностью переходит к его наследникам, если иное не предусмотрено учредительными документами товарищества.