Как приостановить деятельность ИП, если он умер и в штате остались только работники?
Вопрос:
Как приостановить деятельность ИП, если он умер и в штате остались только работники?
Ответ:
1. Регистрационный аспект
Согласно пп.1 п.3 ст. 38 Предпринимательского кодекса РК, деятельность индивидуального предпринимателя прекращается в связи при признании индивидуального предпринимателя недееспособным, ограниченно дееспособным или его смерти.
Учитывая наличие интеграции сервисов государственного управления, обычно, информация о смерти гражданина автоматически поступает из базы данных органов РАГС в налоговые органы и индивидуальный предприниматель снимается с учета.
Произошло ли это в автоматическом порядке и признан ли ИП ликвидированным, можно в районном управлении государственных доходов и посредством портала http://kgd.gov.kz/ru/services/taxpayer_search. Если ИП всё еще числится как действующий, нужно дополнительно уведомить налоговое управление о произошедшем с приложением свидетельства о смерти предпринимателя. Сделать это могут только потенциальные наследники либо близкие родственники ИП. Однако, повторюсь, что в стандартном порядке никакого заявления на приостановление и ликвидацию подавать не требуется.
2. Трудовые отношения
Согласно пп.3 п.1 ст. 57 Трудового кодекса РК, трудовой договор подлежит прекращению в случае смерти работника либо работодателя - физического лица, а также в случае объявления судом работника либо работодателя - физического лица умершим или признания безвестно отсутствующим. Таким образом, выполнение обязательств работниками покойного предпринимателя является нарушением и не имеет под собой гарантий выплаты заработной платы и иного соблюдения требований трудового законодательства. Трудовые договоры также прекращают свое действие автоматически в день смерти ИП. Любые финансовые операции, включая и выплату заработной платы, прекращаются до вступления наследников в права.
3. Обязательства
Согласно ст. 1040 Гражданского кодекса РК, в состав наследства входит принадлежащее наследодателю имущество, а также права и обязанности, существование которых не прекращается с его смертью.
В состав наследства могут также входить права, необходимые для оформления имущественных прав наследодателя, которые не были оформлены при его жизни, в том числе право на их регистрацию.
Таки образом наследники, после прохождения всей процедуры принятия наследства, которая длится шесть месяцев, приобретают права на имущество и иные активы умершего, а также принимают на себя его обязательства, в том числе и долговые.
Уважаемый пользователь! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
Этапы ликвидации ТОО.
Чтобы провести ликвидацию ТОО, необходимо пройти несколько этапов:
- принятие собственником (собранием учредителей организации) решения о ликвидации компании;
- формирование ликвидационной комиссии;
- уведомление о грядущем увольнении работников не менее, чем за месяц (ст.52 ТК РК);
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
Согласно статье 16-1 Закона Республики Казахстан от 17 апреля 1995 года № 2198 «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» (далее – Закон) Филиал (представительство) подлежит снятию с учетной регистрации на основании:
1) заявления юридического лица о прекращении деятельности филиала (представительства) по форме, установленной Министерством юстиции Республики Казахстан;
-
Ответ:
В соответствии с п.41) статьи 1 Трудового кодекса РК, акты работодателя - приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения, графики сменности, графики вахт, графики отпусков, издаваемые работодателем.
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
Согласно статьи 62 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее - Закон) слияние двух или нескольких товариществ с ограниченной ответственностью осуществляется путем полного объединения имущества этих товариществ.
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
В соответствии со статьей 62 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) Присоединение одного или нескольких товариществ с ограниченной ответственностью к другому товариществу с ограниченной ответственностью осуществляется путем включения имущества присоединяемых товариществ в имущество присоединяющего товарищества.
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
В соответствии с п.2 ст. 49 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК), юридическое лицо может быть ликвидировано принудительно по решению суда в следующих случаях:
1) банкротства;
2) признания недействительной регистрации юридического лица в связи с допущенными при его создании нарушениями законодательства, которые носят неустранимый характер;
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
Согласно пп.17) п.2 ст.23 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан обеспечить сохранность и сдачу в государственный архив документов, подтверждающих трудовую деятельность работников, и сведений об удержании и отчислении денег на их пенсионное обеспечение, соответственно невыполнение данного требования является нарушением законодательства РК.
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
При выделении ТОО из ТОО к выделенному (вновь созданному) ТОО в соответствии с разделительным балансом переходят права и обязанности реорганизованного (выделившего) ТОО.
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
В соответствии со статьей 68 Закона Республики Казахстан от 7 марта 2014 года № 176-V «О реабилитации и банкротстве» (далее – Закон) со дня вступления в законную силу решения суда о применении реабилитационной процедуры наступают следующие последствия:
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
Единственный участник, принявший решение о ликвидации ТОО, назначает и самостоятельно определяет количественный состав ликвидационной комиссии.