Как рассчитать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск работникам, работающим вахтовым методом (11 часовой рабочий день)?
Категории вопросов:

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск работникам, работающим вахтовым методом (11 часовой рабочий день)?

Автор:
Куур Олеся
13.11.2020 01:36
1960

Вопрос:

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск работникам, работающим вахтовым методом (11 часовой рабочий день)?

Ответ:

Расчет оплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск производится согласно Единым правилам исчисления средней заработной платы, утвержденным Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908. 

Согласно пункту 7 Правил, средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события. При этом, при суммированном учете рабочего времени (в том числе, при вахтовом методе работы) для исчисления средней заработной платы используется средний часовой заработок.  Средний часовой заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество фактически отработанных рабочих часов в этом периоде. 

Главной особенностью расчета компенсации за дни неиспользованного трудового отпуска при работе вахтовым методом является то, что  для расчета компенсации за трудовой отпуск вахтовикам используются рабочие часы, приходящиеся на период календарных дней отпуска. Они рассчитываются с использованием баланса рабочего времени. 

Пример расчета:

Работнику положена компенсация за 20 календарных дней отпуска.

По балансу рабочего времени 2020 года  среднемесячное число календарных составляет 29,33 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).и 164, 00 рабочих часов (по пятидневке).

Соответственно, в 20 календарных днях компенсации за отпуск будет 111, 83 рабочих часа, то есть :   20 × 164.00 / 29,33 = 111,83

Работодатель обязан из 20 календарных дней оплатить 111,83 рабочих часа, как компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск.

Сумма компенсации за неиспользованный трудовой отпуск определяется путем умножения среднечасового заработка на 111, 83 рабочих часов.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: