Как юридическому лицу получить акт ввода в эксплуатацию на дробильно-сортировочную установку (ДСУ) на карьере?
Вопрос:
Как юридическому лицу получить акт ввода в эксплуатацию на дробильно-сортировочную установку (ДСУ) на карьере?
Ответ:
В соответствии с требованиями действующего законодательства, Вам необходимо получить разрешение на применение Вашего оборудования – в частности в Вашем случае это дробильно – сортировочная установка на карьере.
Так, разрешение на применение - это документ, дающий право пользователям применять технические устройства, технологии, материалы на опасных производственных объектах.
Так как, согласно положениям ст. 71 Закона Республики Казахстан от 11 апреля 2014 года «О гражданской защите» (далее – Закон), к опасным производственным объектам относятся предприятия, производственные подразделения и другие объекты данных предприятий, обладающие признаками, установленными статьей 70 настоящего Закона, и идентифицируемые как таковые в соответствии с правилами идентификации опасных производственных объектов, утвержденными уполномоченным органом в области промышленной безопасности.
Кроме того, согласно положениям Правил идентификации опасных производственных объектов, утвержденных приказом Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 30 декабря 2014 года № 353, карьер относиться к объектам отраслей промышленности, а его разработка, это вид деятельности, идентифицируемые как опасные производственные объекты.
Далее, согласно положениям п 2 ст. 71 Закона, к опасным производственным объектам также относятся опасные технические устройства:
4) установки для бурения и ремонта скважин с глубиной бурения более двухсот метров, эксплуатируемые на опасных производственных объектах;
5) шахтные подъемные установки и подъемные машины.
И если даже, дробильно – сортировочная установка (ДСУ) может сама по себе и не относиться к опасным техническим устройствам, но эта установка используется на объекте, который согласно вышеуказанным требованиям, является опасным производственным объектом.
И поэтому, для работы с данной установкой на карьере – необходимо получить данное разрешение на применение настоящей установки.
Разрешение выдается в соответствии со ст. 74 Закона «О гражданской защите», уполномоченным органом - Комитетом промышленной безопасности Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.
Далее, согласно п. 4 «Правил выдачи разрешений на применение технологий, технических устройств, материалов, применяемых на опасных производственных объектах, опасных технических устройств», утвержденных приказом Министра индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан от 16 апреля 2020 года № 208, государственная услуга оказывается услугодателем посредством обращения физических и юридических лиц, либо уполномоченного представителя (далее – услугополучатель) через веб-портал "Электронного правительства" www.egov.kz (далее – портал).
Согласно п.6 для получения государственной услуги услугополучатель направляет услугодателю:
1) заявление в форме электронного документа, удостоверенного электронно-цифровой подписью (далее – ЭЦП) услугополучателя, по форме согласно приложению 2 к Правилам;
2) электронная копия экспертного заключения.
Экспертное заключение должно содержать требования, предусмотренные в приложении к Стандарту.
Каждая страница представленных копий документов должна быть заверена подписью и печатью (при наличии) услугополучателя, либо копии документов должны быть прошиты и их последние листы заверены подписью и печатью (при наличии) услугополучателя.
После получения данного разрешения на применение технического устройства, необходимо тогда уже составить акт ввода в эксплуатацию самого оборудования – установки.
При составлении акта ввода в эксплуатацию нужно будет на основании приказа первого руководителя Вашей компании сделать специальный приказ о вводе в эксплуатацию установки, где оговорить что необходима комиссия для ввода в эксплуатацию, и на основании этого приказа, создать комиссию для ввода в эксплуатацию оборудования, и включить в комиссию представителя органа по чрезвычайным ситуациям.
При подписании акта нужно будет пригласить представителя из органа по чрезвычайным ситуациям Вашего региона, как представителя уполномоченного органа по промышленной безопасности согласно требованиям Закона.
Также думаю, нужно будет уточнить в органе по чрезвычайным ситуациям, согласовывается с ними акт ввода в эксплуатацию, или достаточно присутствия их представителя по составлении и подписании этого акта.
Далее, уже для документального подтверждения ввода в эксплуатацию вашей дробильной установки, согласно требованиям Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», как – основного средства (ОС), вам необходимо будет оформить следующие документы:
- приказ о переводе имущества в состав ОС и вводе его в эксплуатацию;
- акт по форме ДА-1;
- инвентарную карточку ДА-2.
Формы ДА- 1 и ДА-2 утверждаются согласно требованиям к формам первичных учетных документов, которые введены в действие согласно приказа Министра финансов Республики Казахстан от 20 декабря 2012 года № 562 (по состоянию на 28.03.18 г.).
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Все ответы Дивиденды
Ответ:
В соответствии с частью 10 статьи 7 Закона РК «О персональных данных и их защите» запрещаются сбор, обработка копий документов, удостоверяющих личность, на бумажном носителе, за исключением случаев отсутствия интеграции с объектами информатизации государственных органов и (или) государственных юридических лиц, невозможности идентификации субъекта с использованием технологических средств, а также в иных случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан. Данное положение введено в действие с «14» февраля 2024 года.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
1.Единую Декларацию можно оформить, в случае если все оборудование входит в один и тот же технический регламент Евразийского экономического союза (далее по тексту - ЕАЭС)
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Согласно пп.4, 10, ст. 1 ЗРК от 17 ноября 2025 года № 230-VIII «Об искусственном интеллекте» (вступает в законную силу 18 января 2026 года) основные понятия, используемые в настоящем Законе:
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Регистрация товаров в Национальном каталоге товаров (НКТ) для вашего ТОО, как производителя и импортера пищевой продукции, будет обязательной с 1 января 2026 года.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии с законодательством Республики Казахстан обязанность по оплате расходов на содержание общего имущества многоквартирного жилого дома, в том числе лифтов, возникает не из факта проживания, а из права собственности на помещение в этом доме.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Согласно Статьям 108 и 109 Приказа и.о. Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 26 марта 2015 года № 349 «Об утверждении Правил перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом, за исключением городов республиканского значения, столицы»
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии со ст. 3 Закона Республики Казахстан «О рекламе» (далее – Закон), рекламой признаётся любая информация, распространяемая или размещаемая в любой форме и с использованием любых средств, которая адресована неопределённому кругу лиц и направлена на формирование или поддержание интереса к физическому или юридическому лицу, его товарам, товарным знакам, работам или услугам, а также способствует их реализации.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Смена адреса объекта недвижимости населённого пункта в РК производится на основании соответствующего нормативного правового акта, выпущенного уполномоченным органом, как правило, акиматом;
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии со статьёй 7 Закона Республики Казахстан «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельца транспортного средства» эксплуатация транспортного средства в случае незаключения договора обязательного страхования ответственности владельцев транспортных средств не допускается.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии со статьёй 24 Трудового кодекса РК По трудовому договору работник обязуется лично выполнять работу (трудовую функцию), соблюдать правила трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, …, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату;