Как заключить договор ГПХ между ТОО и кандасом (гражданином Узбекистана). Нужно ли при заключении договора ГПХ, ТОО оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Какие налоги должен платить работодатель при заключении договора ГПХ?
Вопрос:
Как заключить договор ГПХ между ТОО и кандасом (гражданином Узбекистана). Нужно ли при заключении договора ГПХ, ТОО оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Какие налоги должен платить работодатель при заключении договора ГПХ?
Ответ:
При заключении договоров гражданско-правового характера с иностранными гражданами квота не требуется. При этом, кандасы, имеющие вид на жительство, приравниваются в вопросах налогообложения к гражданам РК, то они уплачивают ИПН -10%, в ОСМС – 2% и ОПВ – 10%.
В случае, если кандас не имеет вида на жительство, то он является иностранным гражданином, временно пребывающим на территории РК, и платит только ИПН в размере 20%.
Согласно п.п.13) ст.1 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года № 477-IV «О миграции населения» кандасом является этнический казах и (или) члены его семьи казахской национальности, ранее не состоявшие в гражданстве Республики Казахстан, прибывшие на историческую родину и получившие соответствующий статус в порядке, установленном настоящим Законом.
Статья 4 Закона Республики Казахстан от 19 июня 1995 года № 2337 «О правовом положении иностранцев» устанавливает, что постоянно проживающими в Республике Казахстан признаются иностранцы, получившие разрешение на постоянное проживание в Республике Казахстан в порядке, определяемом Министерством внутренних дел Республики Казахстан. Кандасы имеют право одновременно подавать документы на получение разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан и принятие в гражданство Республики Казахстан в упрощенном (регистрационном) порядке.
То есть кандас является не просто иностранным гражданином, а иностранным гражданином постоянно пребывающим на территории РК, с особым статусом, который максимально приближен к статусу гражданина РК.
В соответствии со статьей 33 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V «О занятости населения» иностранная рабочая сила привлекается работодателями для осуществления трудовой деятельности в Республике Казахстан на основании разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, выданных местными исполнительными органами соответствующих административно-территориальных единиц. Для трудоустройства иностранных граждан, постоянно пребывающих на территории РК, квота не требуется.
Кроме того, гражданское законодательство РК не содержит ограничений на заключение договоров гражданско-правового характера с иностранными гражданами. При этом, поскольку данное лицо будет получать доходы из источников в РК, ему необходимо получить ИИН в органах государственных доходов РК.
Таким образом, квота необходима при заключении трудового договора с иностранными гражданами, временно пребывающими на территории РК. При заключении договоров гражданско-правового характера с иностранными гражданами квота не требуется.
Кроме того, поскольку кандасы, имеющие вид на жительство, приравниваются в вопросах налогообложения к гражданам РК, то они уплачивают ИПН -10%, в ОСМС – 2% и ОПВ – 10%.
В случае, если кандас не имеет вида на жительство, то он является иностранным гражданином, временно пребывающим на территории РК, и платит только ИПН в размере 20%.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Согласно пп.106 п.1 ст. 1 Социального кодекса РК» лицо с инвалидностью – лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, увечьями (ранениями, травмами, контузиями), их последствиями, нарушениями, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты.
-
Раздел: Иные гражданские сделки Общие вопросы
Ответ:
Допустимо дарение юридическим лицом, физическому лицу недвижимости. Если одаряемы не подпадает под категорию лиц принявших на себя антикоррупционные ограничения в соответствии с Законом РК «О противодействии коррупции»,
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Налоговый агент вправе (значит обязан) применить налоговые вычеты на основании только заявления работника, с приложением копии подтверждающих документов, без последующей сдачи работником ФНО 270.00. т.е. без подтверждения обоснованности примененного вычета, так как вся информация о количестве детей или наличии инвалидности или о том что лицо является участником ВОВ, доступно для органов государственных доходов.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Сотрудник, который отказывается предоставлять заявление физического лица о применении налоговых вычетов за 2025 год в установленной форме, аргументируя тем, что «сведения, которые не изменяются в последующие годы, дополнительное представление данных за каждый год не требуется», не прав.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Ч.3 ст. 245 СК установлено что ежемесячный объект исчисления социальных отчислений от одного плательщика не должен превышать 7-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
-
Раздел: Все ответы Общие вопросы
Вопрос:
С какого периода вступает в силу закон о применении налогового вычета для многодетных семей в целях исчисления ИПН, с 1 января 2025 года или 01 февраля 2025 года?
-
Раздел: Услуги и подряд Общие вопросы
Ответ:
Согласно п.1 ст. 342 Налогового кодекса РК, физическое лицо имеет право на применение следующих видов налоговых вычетов:
1) налоговый вычет в виде обязательных пенсионных взносов – в размере, установленном законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении;
-
Ответ:
При реализации имущества, указанного п.1 пп 4 и 6 ст. 331 НК (земельные участки не предназначенные для жилищного строительства и в т.ч. коммерческая недвижимость) доход от прироста стоимости подлежит налогообложению физическим лицом самостоятельно.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Согласно статье 351 Налогового кодекса РК, работники, имеющие ипотечный заем, могут уменьшить сумму ИПН, удерживаемую из их заработной платы.
-
Ответ:
В соответствии с п. 5 ст.2 НК РК Если международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в Налоговом Кодексе, применяются правила указанного договора.