Какие налоги платит работодатель при трудоустройстве гражданина РФ по трудовому договору и договору ГПХ?
Вопрос:
Какие налоги платит работодатель при трудоустройстве гражданина РФ по трудовому договору и договору ГПХ?
Ответ:
Для исчисления налогов, гражданам Российской Федерации необходимо получить ИИН работника, так как исчисление налогов работника будет производиться на основании индивидуального идентификационного номера.
С доходов, получаемых работниками от постоянного учреждения в тенге, будут удерживаться все налоги и платежи, установленные законодательством Республики Казахстан:
-
ИПН – 10%, если работник является Резидентом по условиям статьи 646 Налогового Кодекса Республики Казахстан; либо ИПН – 20%, если работник является Нерезидентом по условиям статьи 655 Налогового Кодекса Республики Казахстан;
-
Отчисления ОСМС – по ставке 2% (согласно статье 98 Договора о ЕАЭС и статьи 27 Закона РК «Об ОСМС»);
-
ВОСМС – по ставке 2%;
-
Обязательные пенсионные взносы – 10%, согласно статье 25 Закона РК от 21 июня 2013 года №105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»;
-
Социальный налог – по ставке 9,5%, в соответствии со статьей 484 НК РК;
-
Работодатель обязан будет производить за работника социальные отчисления – не менее 3,5% от 1 МРЗП и не более 3,5% от 7-кратного МРЗП, согласно п.1 ст.14; п.1, 4, 5 ст.15; пп.3 п.4 ст.39 Закона РК от 26 декабря 2019 года № 286-VI «Об обязательном социальном страховании».
В случае если, гражданин Российской Федерации осуществляет трудовую деятельность по дистанционной форме, оплачивается только ИПН.
Таким образом, при обложении налогов граждан Российской Федерации выплачиваются налоги, при учёте формы его трудовой деятельности и условий Резиденства или Нерезиденства на территории РК.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Обязательные пенсионные взносы
Ответ:
Постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 520 утверждены Правила осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ), которые были введены в действие с 1 июля 2023 года.
-
Раздел: Обязательные пенсионные взносы
Ответ:
Согласно ст. 248 Социального кодекса РК- обязательные профессиональные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд уплачиваются агентами за работников, занятых на работах с вредными условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников, утвержденным уполномоченным государственным органом.
-
Раздел: Обязательные пенсионные взносы
Ответ:
Если женщина получает пенсию по многодетности, на пенсию по возрасту еще не вышла, и при этом в школе с нее удерживают обязательные пенсионные взносы в полном размере, то это правомерно.
-
Раздел: Обязательные пенсионные взносы
Ответ:
Обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) – деньги, перечисленные агентами за счет собственных средств в единый накопительный пенсионный фонд в пользу работников, занятых на работах с вредными условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников; (п. 122 ст. 1 Социального кодекса РК).
-
Раздел: Обязательные пенсионные взносы
Ответ:
Одновременно с пособием на рождение ребенка семьи могут оформить получение ежемесячных выплат или пособий до достижения малышом возраста 1,5 года. Их имеют право получать один из родителей, опекуны, попечители или те члены семьи, которые ухаживают за ребенком.
-
Ответ:
Если гражданин РФ-работник является налоговым резидентом Казахстана, то индивидуальный подоходный налог у источника выплаты (ИПН у ИВ) исчисляется по ставке 10%.
-
Ответ:
Подтверждением факта приемки результата является Акт выполненных работ (форма Р-1 из приложения №50 к Приказу МФ РК №562 от 20.12.2012 г.).
Заказчик с суммы начисления исполнителю удерживает следующие виды налогов и взносов:
-
Раздел: Обязательные пенсионные взносы
Ответ:
Статья 16 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (Закон) дает определение дохода для исчисления пенсионных выплат из Центра
-
Ответ:
Возможные категории иностранных сотрудников:
Иностранец с ВНЖ, центр жизненных интересов находится в РК** (резидент РК);
Иностранец без ВНЖ из ЕАЭС, постоянно пребывающий в РК (резидент РК); Иностранец без ВНЖ из ЕАЭС, временно пребывающий в РК (нерезидент РК);
-
Ответ:
При заключении юридическим лицом (ТОО или ИП) договора ГПХ с физическим лицом на оказание услуг, ответственность за корректный расчет, удержание и своевременную уплату налогов и взносов за физическое лицо несет налоговый агент, то есть организация.