Какие обязательства в рамках гражданского права возникают у работодателя и сотрудника при оформлении договора о прощении займа?
Категории вопросов:

Какие обязательства в рамках гражданского права возникают у работодателя и сотрудника при оформлении договора о прощении займа?

Автор:
Машинская Юлия
14.11.2018 07:59
660

Вопрос:

Какие обязательства в рамках гражданского права возникают у работодателя и сотрудника при оформлении договора о прощении займа?

Ответ:

Согласно статье 373 Гражданского кодекса Обязательство прекращается освобождением кредитором должника от лежащих на нем обязанностей, если это не нарушает прав других лиц в отношении имущества кредитора.

При списании дебиторской задолженности у юридических лиц, у кредитора не возникает никаких налоговых обязательств. Налоговые обязательства возникают у дебитора, так как согласно ст.257 Вычету подлежат расходы работодателя по доходам работника, подлежащим налогообложению, указанным в пункте 1 статьи 322 Налогового Кодекса.

Доходами работника, подлежащими налогообложению, являются следующие доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе в бухгалтерском учете работодателя, в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности:

  • подлежащие передаче работодателем работнику в собственность деньги в наличной и (или) безналичной формах в связи с наличием трудовых отношений;
  • доходы работника в натуральной форме в соответствии со статьей 323 настоящего Кодекса;
  • доходы работника в виде материальной выгоды в соответствии со статьей 324 настоящего Кодекса.

Доходом работника в виде материальной выгоды, подлежащим налогообложению, являются в том числе:

  • отрицательная разница между стоимостью товаров, работ, услуг, реализованных работнику, и ценой приобретения или балансовой стоимостью этих товаров, работ, услуг - при реализации товаров, работ, услуг работнику;
  • списание по решению работодателя суммы долга или обязательства работника перед ним - при списании суммы долга работнику;
  • расходы работодателя на уплату страховых премий по договорам страхования своих работников, заключенным в том числе работниками, - при уплате суммы страховых премий по договорам страхования;
  • расходы работодателя на возмещение затрат работника, не связанных с деятельностью работодателя, - при возмещении затрат работнику.

Таким образом, прощение долга является доходом работника и подлежит налогообложению. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: