Какой договор заключается с работником при оплате за обучение 50% работодателем?

Какой заключается договор с работником при оплате за обучение 50% работодателем?

08.10.2017 16:20
2120

Вопрос:

Какой заключается договор с работником при оплате за обучение 50% работодателем?

Ответ:

В том случае, если 50% от стоимости обучения работодатель оплачивает за работника на условиях последующей отработки работником в компании определенного периода времени, необходимо с работником заключить договор гражданско-правового характера, согласно которому работодатель оплачивает 50% от стоимости обучения, а работник отрабатывает 6 месяцев после прохождения обучения, в противном случае пропорциональная часть за неотработанный период возмещается работником работодателю за свой счет.

Для удержания 50% стоимости участия в тренинге с заработной платы работника, от работника необходимо получить письменное заявление, в котором он собственноручно просит работодателя произвести с его заработной платы удержание в размере 50% от стоимости тренинга.

В заявлении должна быть прописана сумма, а не проценты, которую работник просит удержать. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: