Может ли конкурсная заявка потенциального поставщика, на сайте reestr.nadlok, быть отклонена в процессе проведения открытого конкурса, если потенциальный поставщик забыл указать в «Сведениях о количестве работников» некоторых своих работников? При этом, данное обстоятельство не влияет на расчет местного содержания и расчет местного содержания остается верным.

Может ли конкурсная заявка потенциального поставщика, на сайте reestr.nadlok, быть отклонена в процессе проведения открытого конкурса, если потенциальный поставщик забыл указать в «Сведениях о количестве работников» некоторых своих работников? При этом, данное обстоятельство не влияет на расчет местного содержания и расчет местного содержания остается верным.

29.01.2021 09:22
579

Вопрос:

Может ли конкурсная заявка потенциального поставщика, на сайте reestr.nadlok, быть отклонена в процессе проведения открытого конкурса, если потенциальный поставщик забыл указать в «Сведениях о количестве работников» некоторых своих работников? При этом, данное обстоятельство не влияет на расчет местного содержания и расчет местного содержания остается верным.

Ответ:

​​​​​​​Да, это может повлиять на отклонения заявки потенциального Поставщика, так как ключевыми словами на закуп услуг по предоставлению персонала (аутстаффинг), является количество квалифицированного персонала с подтверждающими документами. Например: в Конкурсной документации Заказчик потребовал на аутстаффинг 15 единиц квалифицированного состава, но Потенциальный Поставщик в заявке предоставил сведения на 12 единиц квалифицированного состава.

Согласно пп. 7) п. 65 Правил приобретения недропользователями и их подрядчиками товаров, работ и услуг, используемых при проведении операций по разведке или добыче углеводородов и добыче урана: Конкурсная комиссия отклоняет конкурсную заявку и не допускает потенциального поставщика к участию в открытом конкурсе по следующим основаниям:

7) представление потенциальным поставщиком технической спецификации, не соответствующей требованиям, установленным в технической спецификации конкурсной документации.

Судя по Вашим устным словам в «Сведениях о количестве работников» указана 21 единица. Также, согласно технической спецификации, Заказчик требует к исполнителю/потенциальному Поставщику наличие квалифицированного персонала в кадровом управлении/администрировании/поиск не менее 5 человек по специальности в сфере экономики/управления/персоналом/менеджмента, не менее 2 человек с высшим образованием «бухгалтерский учет и аудит/бухгалтерский учет», не менее 1 человека с высшим юридическим образованием и т.д.

Исходя из вышеизложенного, Заказчик вправе отклонить заявку потенциального Поставщика ввиду неполного предоставления информации в «Сведениях о количестве работников».

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: