Может ли разглашение коммерческой тайны являться причиной расторжения трудового договора с Работником. Какую статью ТК РК можно применить при подобных обстоятельствах. Как законно прописать условие расторжение ТД по причине разглашения коммерческой тайны в трудовой договор?

Может ли разглашение коммерческой тайны являться причиной расторжения трудового договора с Работником. Какую статью ТК РК можно применить при подобных обстоятельствах. Как законно прописать условие расторжение ТД по причине разглашения коммерческой тайны в трудовой договор?

05.03.2022 12:30
2153

Вопрос:

Может ли разглашение коммерческой тайны являться причиной расторжения трудового договора с Работником. Какую статью ТК РК можно применить при подобных обстоятельствах. Как законно прописать условие расторжение ТД по причине разглашения коммерческой тайны в трудовой договор?

Ответ:

Согласно действующего  трудового законодательства работодатель имеет  право в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор с работником, который нарушил конфиденциальность и разгласил  коммерческую  тайну.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: