Можно ли при увольнении удержать из заработной платы работника стоимость телефона телефона купленного организацией?

Можно ли при увольнении удержать из заработной платы работника стоимость телефона купленного организацией?

01.07.2019 22:19
1303

Вопрос:

Можно ли при увольнении удержать из заработной платы работника стоимость телефона купленного организацией?

Ответ:

Согласно статьи 137 ТК РК Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя при наличии письменного согласия работника.

При этом, общий размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы.

Если необходимо из заработной платы работников организации удержать определенную сумму, для этих целей предназначен документ Разовые удержания, который можно

открыть с помощью меню Зарплата → Разовые удержания

В документе указывается: - список работников; - вид удержания.

В колонке «Размер» табличной части документа в зависимости от выбранного вида расчета может указываться денежная сумма или процентное выражение.

Кнопка «Рассчитать» формы документа предназначена для автоматического расчета сумм удержаний; результаты автоматического расчета отражаются в колонке «Результат».

Данный документ проводок не дает.

В связи, с этим проводку вправе провести вручную.

Дт 1250 Кт 1330 – Удержание за выкуп телефона.

Дт 1250 Кт 1420 - На сумму НДС

Дт 3350 Кт 1250 - Погашение задолженности.

Остаток суммы работник в праве внести на расчетный счет компании на основании выставленного счета на оплату.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: