На данный момент у граждан РФ имеются два паспорта - внутренний паспорт и заграничный паспорт. В чем их отличия? Какой документ необходимо запрашивать работодателю при трудоустройстве?

На данный момент у граждан РФ имеются два паспорта - внутренний паспорт и заграничный паспорт. В чем их отличия? Какой документ необходимо запрашивать работодателю при трудоустройстве?

01.11.2022 10:59
570

Вопрос:

На данный момент у граждан РФ имеются два паспорта - внутренний паспорт и заграничный паспорт. В чем их отличия? Какой документ необходимо запрашивать работодателю при трудоустройстве?

Ответ:

Согласно пункту 1 Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образце бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации, утвержденного постановление Правительства РФ от 08.07.1997г. № 828, паспорт гражданина Российской Федерации является основным документом, удостоверяющим личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации.

Кроме того, в письме Министерства юстиции Республики Казахстан от 1 июня 2015 года № 8-2-7/ЗТ-А-1015 указано, что «Внутренний паспорт дает право гражданам РК и РФ лишь на безвизовый проезд через государственную границу, а не право на совершение гражданско-правовых сделок». 

Таким образом, отвечая на Ваш вопрос, сообщаем, что при трудоустройстве гражданин РФ должен предоставить заграничный паспорт. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: