На какой законодательный акт нужно ссылаться, чтобы доказать, что компания является Казахстанским производителем работ и услуг? В компании 95 процентов работников – это граждане Казахстана, а 5 процентов работников – это граждане Узбекистана.
Категории вопросов:

На какой законодательный акт нужно ссылаться, чтобы доказать, что компания является Казахстанским производителем работ и услуг? В компании 95 процентов работников – это граждане Казахстана, а 5 процентов работников – это граждане Узбекистана.

Автор:
Оканов Айбек
29.01.2021 08:48
664
Раздел:  Все ответы

Вопрос:

На какой законодательный акт нужно ссылаться, чтобы доказать, что компания является Казахстанским производителем работ и услуг? В компании 95 процентов работников – это граждане Казахстана, а 5 процентов работников – это граждане Узбекистана.

Ответ:

На основании статьи 1 Закона от 4 июля 2013 года «О Национальной палате предпринимателей Республики Казахстан» индустриальный сертификат - документ, подтверждающий наличие заявителя в реестре отечественных производителей товаров, работ и услуг.

Отечественный производитель товаров, работ, услуг согласно статье 3 ПРАВИЛ формирования и ведения реестра отечественных производителей товаров, работ и услуг, а также выдачи Индустриального сертификата (Приложение № 2 к решению Президиума Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» от 20 февраля 2020 года) – это физические или юридические лица, являющиеся резидентами Республики Казахстан, зарегистрированные на территории Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан, производящие товары, выполняющие работы, оказывающие услуги на территории Республики Казахстан в соответствии с критериями, определенными в настоящих Правилах, включенные в Реестр ОП.

В соответствии со статьей 217 Налогового кодекса резидентом Республики Казахстан в целях настоящего Кодекса признается юридическое лицо:

  • созданное в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
  • созданное в соответствии с законодательством иностранного государства, место эффективного управления (место нахождения фактического органа управления) которого находится в Республике Казахстан.

Согласно пункту 6 статьи 33 Закона РК «О занятости населения» количество привлекаемой работодателем иностранной рабочей силы по разрешениям должно соответствовать определяемому уполномоченным органом по вопросам занятости населения процентному соотношению к численности казахстанских кадров с учетом работников направляющей стороны, осуществляющих трудовую деятельность в рамках договора на оказание услуг по предоставлению персонала.

Правилами и условиями выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода от 27 июня 2016 года № 559 (пункт 16) предусматривается, что выдача и (или) продление местным исполнительным органом разрешений осуществляется при соблюдении следующих условий:

1) количество граждан Республики Казахстан не менее 70 % списочной численности работников, относящихся к первой и второй категориям;

2) количество граждан Республики Казахстан не менее 90 % списочной численности работников, относящихся к третьей и четвертой категориям.

При расчете местного содержания в кадрах, в числе иностранных работников не учитываются граждане государств-участников Договора о Евразийском экономическом союзе, ратифицированного Законом Республики Казахстан от 14 октября 2014 года.

Информация о местном содержании в кадрах работодателем представляется в местный исполнительный орган по форме согласно приложению 6 к настоящим Правилам.

Таким образом, чтобы доказать, что являетесь Казахстанским производителем работ и услуг, нужно иметь индустриальный сертификат, подтверждающий ваше наличие в реестре отечественных производителей товаров, работ и услуг.

Если же вопрос касается статуса казахстанской организации, то можете сослаться на статью 217 Налогового кодекса и наличие казахстанского идентификационного номера (БИН).

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: