Нам в компанию срочно требуется квалифицированный специалист по строительству, разрешения на привлечения иностранной рабочей силы нет и не планируем делать разрешение. Есть ли какая-то возможность заключения какого-либо договора (например, ГПХ) с гражданином Турции, если есть, то на какой срок максимум. Какие есть варианты для работы с этим гражданином.
Категории вопросов:

Нам в компанию срочно требуется квалифицированный специалист по строительству, разрешения на привлечения иностранной рабочей силы нет и не планируем делать разрешение. Есть ли какая-то возможность заключения какого-либо договора (например, ГПХ) с гражданином Турции, если есть, то на какой срок максимум. Какие есть варианты для работы с этим гражданином.

Автор:
Оспанова Лейла
14.10.2021 14:07
562
Раздел:  Все ответы

Вопрос:

Нам в компанию срочно требуется квалифицированный специалист по строительству, разрешения на привлечения иностранной рабочей силы нет и не планируем делать разрешение. Есть ли какая-то возможность заключения какого-либо договора (например, ГПХ) с гражданином Турции, если есть, то на какой срок максимум. Какие есть варианты для работы с этим гражданином.

Ответ:

Иностранный гражданин временно пребывающий на территории Республики Казахстан вправе осуществлять предпринимательскую деятельность только при образовании юридического лица. Ограничения по срокам заключения договора ГПХ не имеется.

Правовое положение иностранных граждан регулируется Законом «О правовом положении иностранцев» (с изменениями и дополнениями) от 19 июня 1995 года № 2337.

Статьей 6 Закона РК «О правовом положении иностранцев», установлено, что иностранцы могут осуществлять трудовую деятельность в РК на основании квоты и получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

Для оформления гражданина Турции на работу по трудовому договору необходимо получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Правила и условия выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода утверждены Приказом и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 559.

При этом разрешение на привлечение иностранной рабочей силы не требуется при заключении договора гражданско-правового характера.

Иностранцами в Республике Казахстан признаются лица, не являющиеся гражданами РК и имеющие доказательства своей принадлежности к гражданству иного государства. Статьей 3 Закона «О правовом положении иностранцев» определено, что иностранцы в Республике Казахстан имеют все права и свободы, а также соблюдают все обязанности, установленные Конституцией, законами и международными договорами Республики Казахстан, за исключением случаев, предусмотренных законами и международными договорами Республики Казахстан.

Временно пребывающие в Республике Казахстан иностранцы могут являться субъектами частного предпринимательства. При этом не допускается осуществление предпринимательской деятельности без образования юридического лица.

Для заключения договоров ГПХ с иностранными гражданами требуются их данные (вид на жительство, паспорт), ИИН, юридический адрес регистрации (место жительство).

Таким образом для заключения договора ГПХ с гражданином Турции:

необходимо получить временный вид на жительство в Республике Казахстан;

либо осуществлять предпринимательскую деятельность с образованием юридического лица;

либо заключить трудовой договор с получением разрешения на привлечения иностранной рабочей силы.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: