Новый сотрудник при приеме на работу подписал все документы, включая Трудовой договор, дополнительное соглашение, согласия, заявления по вычету - синей гелевой ручкой. Можно ли принимать такие документы? Не теряют ли они своей юридической силы, при подписании гелевыми ручками?

Новый сотрудник при приеме на работу подписал все документы, включая Трудовой договор, дополнительное соглашение, согласия, заявления по вычету - синей гелевой ручкой. Можно ли принимать такие документы? Не теряют ли они своей юридической силы, при подписании гелевыми ручками?

30.11.2021 21:26
1039
Раздел:  Все ответы

Вопрос:

Новый сотрудник при приеме на работу подписал все документы, включая Трудовой договор, дополнительное соглашение, согласия, заявления по вычету - синей гелевой ручкой. Можно ли принимать такие документы? Не теряют ли они своей юридической силы, при подписании гелевыми ручками?

Ответ:

Документально требований о заполнении документов только синим цветом отсутствуют, если только таковые не установлены применительно к каким-то определенным документам.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: