Нужно ли продолжать выплаты по возмещению ущерба работнику пострадавшему на производстве, если работник оформил пенсию по возрасту?

Нужно ли продолжать выплаты по возмещению ущерба работнику пострадавшему на производстве, если работник оформил пенсию по возрасту?

06.08.2018 09:53
733

Вопрос:

Нужно ли продолжать выплаты по возмещению ущерба работнику пострадавшему на производстве, если работник оформил пенсию по возрасту?

Ответ:

 В статье 944 Гражданского Кодекса РК указано следующее:

1. Возмещение вреда, связанного со снижением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами.

Возмещение вреда в части утраченного заработка потерпевшим при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей осуществляется на срок установления степени утраты трудоспособности, но не более достижения им пенсионного возраста, установленного законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении.

При этом из сумм возмещения вреда в части утраченного заработка (дохода) удерживаются и перечисляются обязательные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд в размере и порядке, которые установлены Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

При наличии уважительных причин суд с учетом возможностей причинителя вреда может по требованию гражданина, имеющего право на возмещение, присудить ему причитающиеся платежи единовременно, но не более чем за три года.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: