Обязана ли компания предоставлять дополнительный экологический отпуск работнику имеющему экологическое удостоверение, если он работает в другом городе?
Категории вопросов:

Обязана ли компания предоставлять дополнительный экологический отпуск работнику имеющему экологическое удостоверение, если он работает в другом городе?

Автор:
Мустафанова Эльмира
18.12.2017 01:27
2711

Вопрос:

Обязана ли компания предоставлять дополнительный экологический отпуск работнику имеющему экологическое удостоверение, если он работает в другом городе?

Ответ:

Если я Вас правильно поняла речь идет о предоставлении дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска в соответствии с нормами Закона  Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года № 1787-XII О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне.

В соответствии с пп.3 ст.13 указанного НПА Население, проживающее на территориях, указанных в статьях 5, 6, 7, 8, 9 имеет право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск по зонам. Из чего следует, что если работник не проживает на территории зоны риска, то право на дополнительный отпуск у него нет. Необходимо также проверить трудовой договор работник, что указано в разделе место выполнения работы.

Например:

Если указано г.Караганда и работник постоянно находится в Караганде, а только прописан в Усть-Каменогорске, то действие Закона на него не распространяется.

Хотя не исключаю, что он может это оспаривать, имея прописку в г.Усть-Каменогорск. Поэтому проверьте трудовой договор.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: