Обязательно ли проводить аттестацию по технике безопасности рабочих мест?
Категории вопросов:

Обязательно ли проводить аттестацию по технике безопасности рабочих мест?

Автор:
Алексеев Антон
26.05.2018 07:22
959

Вопрос:

Обязательно ли проводить аттестацию по технике безопасности рабочих мест?

Ответ:

Согласно пп. 65 п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК, аттестация производственных объектов по условиям труда – деятельность по оценке производственных объектов (цехов, участков, рабочих мест, а также иных отдельно стоящих подразделений работодателей, осуществляющих производственную деятельность) в целях определения состояния безопасности, вредности, тяжести, напряженности выполняемых на них работ, гигиены труда и определения соответствия условий производственной среды нормативам в области безопасности и охраны труда.

В соответствии с пп. 12 п. 2 ст. 182 Трудового кодекса РК, работодатель обязан проводить с участием представителей работников периодическую, не реже чем один раз в пять лет, аттестацию производственных объектов по условиям труда в соответствии с правилами, утвержденными уполномоченным государственным органом по труду.

Статья 183 Трудового кодекса РК, регулирует общие нормы аттестации производственных объектов по условиям труда:

1. Производственные объекты подлежат обязательной периодической аттестации по условиям труда.

2. Аттестация производственных объектов по условиям труда проводится специализированными организациями по проведению аттестации производственных объектов периодически не реже чем один раз в пять лет.

3. Порядок проведения обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда определяется уполномоченным государственным органом по труду.

4. Внеочередная аттестация производственных объектов по условиям труда проводится по требованию органа государственного контроля и надзора за безопасностью и охраной труда при выявлении нарушения порядка проведения аттестации производственных объектов по условиям труда.

Результаты внеочередной аттестации производственных объектов по условиям труда оформляются в виде приложения к материалам предшествующей аттестации производственного объекта по условиям труда.

5. Для организации проведения аттестации производственных объектов по условиям труда работодателем издается соответствующий приказ о создании аттестационной комиссии в составе председателя, членов и секретаря, ответственного за составление, ведение и хранение документации по аттестации производственных объектов по условиям труда.

6. В состав аттестационной комиссии включаются руководитель либо его заместитель, специалисты служб безопасности и охраны труда и иных подразделений по согласованию, а также представители работников.

Отказ представителей работников от участия в аттестационной комиссии не является основанием для непроведения аттестации производственных объектов по условиям труда.

7.После завершения аттестации производственных объектов по условиям труда специализированная организация по проведению аттестации производственных объектов в течение десяти календарных дней направляет сведения о ее результатах в уполномоченный государственный орган по труду в установленном им порядке.

8. Результаты аттестации производственных объектов по условиям труда вступают в силу с момента издания акта аттестации производственного объекта.

9. Контроль за соблюдением порядка проведения аттестации производственных объектов осуществляется государственными инспекторами труда.

Порядок проведения аттестации производственных объектов по условиям труда регламентируется Правилами обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1057(далее -Правила)

Так, согласно п. 4 вышеуказанных Правил, аттестации подлежат все производственные объекты организаций, действующих на территории Республики Казахстан.

Согласно п. 9 Правил в обязанности аттестационной комиссии входит согласование с привлекаемой специализированной организацией по проведению аттестации производственных объектов и работодателем сроки проведения аттестации производственных объектов с учетом объема работ по аттестации.

Согласно п. 21 Правил работодатель после завершения аттестации производственного объекта по условиям труда представляет в месячный срок на бумажном или электронном носителе местному органу по инспекции труда, по месту нахождения организации отчеты о ее результатах, а также отчет о результатах производственного контроля за последние 12 месяцев.

В соответствии со ст. 94 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях Нарушение работодателем требований законодательства по проведению аттестации производственных объектов по состоянию условий труда, установленных трудовым законодательством Республики Казахстан, - влечет предупреждение или штраф на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере двадцати, на субъектов среднего предпринимательства - в размере тридцати пяти, на субъектов крупного предпринимательства - в размере пятидесяти месячных расчетных показателей.

На основании вышеизложенного:

  • Работодатель обязан проводить аттестацию производственных объектов по условиям труда периодически не реже чем один раз в пять лет.
  • Ответственность за проведения аттестации производственных объектов по условиям труда несет работодатель в соответствии с административным законодательством РК.
  • Срок проведения аттестации согласовываются аттестационной комиссией.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: