Обязательно ли работнику расписываться в приказе о получении своего экземпляра, если приказ касается повышения заработной платы или выплаты компенсаций за неиспользованный отпуск?

Обязательно ли работнику расписываться в приказе о получении своего экземпляра, если приказ касается повышения заработной платы или выплаты компенсаций за неиспользованный отпуск?

26.01.2023 10:57
611

Вопрос:

Обязательно ли работнику расписываться в приказе о получении своего экземпляра, если приказ касается повышения заработной платы или выплаты компенсаций за неиспользованный отпуск?

Ответ:

Повышение заработной платы является изменением условий труда.

Следовательно, работнику необходимо направить уведомление и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.

Согласно пункту 2 статьи 33 Трудового кодекса Республики Казахстан внесение изменений и дополнений в трудовой договор, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения.

Сторона, получившая уведомление об изменении условий трудового договора, обязана, сообщить другой стороне о принятом решении.

В соответствии с пп.6) п.2 ст.23 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан знакомить работника с актами работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе работника.

Таким образом, работодатель обязан знакомить работника с каждым актом работодателя, который имеет непосредственное отношение к работе работника и получить  подтверждение  от работника  об  ознакомлении  с  данным  документом.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: