Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

При заключении трудового договора по совместительству с другим работодателем работник предоставляет документы, перечисленные в статье 31 Трудового кодекса РК, а также предоставляет справку о характере и условия труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда) (статья 197 Трудового кодекса РК).

Таким образом, при заключении трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник предоставляет следующие документы:

Вопрос: Могу ли я заключить трудовой договор с иностранцем, имеющим вид на жительство?

Ответ:

Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

Вы имеете право заключить трудовой договор с иностранцем, имеющим вид на жительство. При этом срок трудового договора не должен превышать срока действия вида на жительство.