Правомерно ли требование Республиканского центра подготовки и повышения квалификации об обязательном прохождении обучения по пожарной безопасности нашей компанией?
Вопрос:
Правомерно ли требование Республиканского центра подготовки и повышения квалификации об обязательном прохождении обучения по пожарной безопасности нашей компанией?
Ответ:
Обучение работников организаций действительно обусловлено требованиями статьи 335 Технического регламента "Общие требования к пожарной безопасности" работники должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа и проходить последующее обучение по программе пожарно-технического минимума.
Обучение работников проводится в соответствии с приказом министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 9 июня 2014 года за № 276, которым утверждены "Правила обучения работников организаций и населения мерам пожарной безопасности и требования к содержанию учебных программ по обучению мерам пожарной безопасности". При этом, согласно Правилам, сотрудники противопожарной службы принимают участие только в составе квалификационных комиссий по проверке знаний, полученных в процессе обучения.
Отмечается, что выбор компании для обучения сотрудников остается исключительно за самими предпринимателями.
Обучение пожарно-техническому минимуму (далее - ПТМ) с отрывом от производства в учебном центре должны проходить - руководители организации, назначенные ответственными за пожарную безопасность, проведение противопожарного инструктажа и занятий по ПТМ.
Обучение ПТМ руководителей организаций, не связанных с взрывопожароопасным производством, проводится в течение месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже одного раза в три года после последнего обучения, а руководителей организаций, связанных с взрывопожароопасным производством - один раз в год, с отрывом от производства.
А также, категории работников работающих на производственных объектах и объектах хранения с категориями производства по взрывопожарной и пожарной опасности А, Б, В, объектов с массовым пребыванием людей, работники выполняющие газоэлектросварочные, бензорезочные работы, а так же работы с использованием паяльных ламп, факелов, горелок, варка битума и работы с выделением тепла и искр.
Таким образом, так как у Вас нет ответственного за пожарную безопасность, то руководитель организации подлежит обучению ПТМ в учебном центре с отрывом от производства.
Вместе с тем, категории работников (бухгалтер, техничка, работник канцелярии), не подлежат обучению ПТМ в учебных центрах, с отрывом от производства. С данной категорией работников должны самостоятельно проводить обучение руководитель организации, лица ответственные за обеспечение пожарной безопасности (пункт 5 Правил) по программе противопожарного инструктажа (пункт 6 Правил). Противопожарный инструктаж проводится с учетом специфики деятельности организации.
По характеру и времени проведения, противопожарный инструктаж подразделяется на: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.
Таким образом, в соответствии с пунктом 33 Правил, лицо ответственное за пожарную безопасность, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации, а также прошедший обучение в специализированных учебных центрах, правомочен проводить обучение работников организаций по программам пожарно-технического минимума, непосредственно в организации.
Программы проведения вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого противопожарных инструктажей, пожарно-технического минимума утверждается руководителем организации.
Получить "пожарный минимум" может каждый желающий в рамках специального обучения под названием "пожарно-технический минимум", который проводят специализированные учебные центры.
Хочется отметить, что выбор компании для обучения сотрудников остается исключительно за самими предпринимателями.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Согласно Закону Республики Казахстан от 13 июля 1999 года «О противодействии терроризму», точнее, в статье 3 определено: «целью противодействия терроризму в Республике Казахстан является защита личности, общества и государства от терроризма».
-
Раздел: Все ответы Иные вопросы
Ответ:
Для создания ТОО необходимо пройти процедуру регистрации в уполномоченном органе.
Совместное предприятие создается на основании договора о совместной деятельности без проведения процедуры регистрации в государственном органе.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Сначала надо это имущество поставить на баланс. Как "обнаруженное при инвентаризации". При этом образуется прибыль в размере рыночной стоимости. Заплатите налог с этой прибыли.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Методика составления баланса основных средств и расчета его показателей утверждена приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 13 декабря 2016 года № 312.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Методика составления баланса основных средств и расчета его показателей утверждена приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 13 декабря 2016 года № 312
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Согласно п.24 Правил ведения бухгалтерского учета, утвержденным приказом Министра финансов Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 241, следует, что первичные документы составляются на казахском и (или) русском языках и скрепляются печатью субъекта при ее наличии.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Согласно пп. 2-6 ст. 43 Закона РК «об образовании», к компетенции организаций образования относятся утверждение правил использования абонентского устройства сотовой связи в организациях среднего образования в случаях, предусмотренных краткосрочными учебными планами в учебных целях.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Согласно п.24 Правил ведения бухгалтерского учета, утвержденным приказом Министра финансов Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 241, следует, что первичные документы составляются на казахском и (или) русском языках и скрепляются печатью субъекта при ее наличии.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Принцип свободы договора закреплён в пункте 2 статьи 2 Гражданского Кодекса Республики Казахстан, согласно которому «граждане и юридические лица свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых его условий, не противоречащих законодательству».
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Каких-либо требований при смене логотипа законодательством не установлено. По общему порядку, при смене логотипа вашего ТОО следует обновить все информационные материалы (визитки, брошюры, веб-сайт, социальные сети, упаковка продукции) и внутренние документы (договоры, счета и т.д.).