Правомерно ли требование Республиканского центра подготовки и повышения квалификации об обязательном прохождении обучения по пожарной безопасности нашей компанией?
Категории вопросов:

Правомерно ли требование Республиканского центра подготовки и повышения квалификации об обязательном прохождении обучения по пожарной безопасности нашей компанией?

Автор:
Слабко Александра
10.09.2018 08:09
3058
Раздел:  Все ответы

Вопрос:

Правомерно ли требование Республиканского центра подготовки и повышения квалификации об обязательном прохождении обучения по пожарной безопасности нашей компанией?

Ответ:

Обучение работников организаций действительно обусловлено требованиями статьи 335 Технического регламента "Общие требования к пожарной безопасности" работники должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа и проходить последующее обучение по программе пожарно-технического минимума.

Обучение работников проводится в соответствии с приказом министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 9 июня 2014 года за № 276, которым утверждены "Правила обучения работников организаций и населения мерам пожарной безопасности и требования к содержанию учебных программ по обучению мерам пожарной безопасности". При этом, согласно Правилам, сотрудники противопожарной службы принимают участие только в составе квалификационных комиссий по проверке знаний, полученных в процессе обучения.

Отмечается, что выбор компании для обучения сотрудников остается исключительно за самими предпринимателями.

Обучение пожарно-техническому минимуму (далее - ПТМ) с отрывом от производства в учебном центре должны проходить - руководители организации, назначенные ответственными за пожарную безопасность, проведение противопожарного инструктажа и занятий по ПТМ.

Обучение ПТМ руководителей организаций, не связанных с взрывопожароопасным производством, проводится в течение месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже одного раза в три года после последнего обучения, а руководителей организаций, связанных с взрывопожароопасным производством - один раз в год, с отрывом от производства.

А также, категории работников работающих на производственных объектах и объектах хранения с категориями производства по взрывопожарной и пожарной опасности А, Б, В, объектов с массовым пребыванием людей, работники выполняющие газоэлектросварочные, бензорезочные работы, а так же работы с использованием паяльных ламп, факелов, горелок, варка битума и работы с выделением тепла и искр.

Таким образом, так как у Вас нет ответственного за пожарную безопасность, то руководитель организации подлежит обучению ПТМ в учебном центре с отрывом от производства.

Вместе с тем, категории работников (бухгалтер, техничка, работник канцелярии), не подлежат обучению ПТМ в учебных центрах, с отрывом от производства. С данной категорией работников должны самостоятельно проводить обучение руководитель организации, лица ответственные за обеспечение пожарной безопасности (пункт 5 Правил) по программе противопожарного инструктажа (пункт 6 Правил). Противопожарный инструктаж проводится с учетом специфики деятельности организации.

По характеру и времени проведения, противопожарный инструктаж подразделяется на: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

Таким образом, в соответствии с пунктом 33 Правил, лицо ответственное за пожарную безопасность, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации, а также прошедший обучение в специализированных учебных центрах, правомочен проводить обучение работников организаций по программам пожарно-технического минимума, непосредственно в организации.

Программы проведения вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого противопожарных инструктажей, пожарно-технического минимума утверждается руководителем организации.

Получить "пожарный минимум" может каждый желающий в рамках специального обучения под названием "пожарно-технический минимум", который проводят специализированные учебные центры.

Хочется отметить, что выбор компании для обучения сотрудников остается исключительно за самими предпринимателями.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: