При приеме на работу сотрудника, проживающего в другом регионе, была устная договоренность возмещать стоимость билетов к месту проживания не чаще одного раза в месяц. Как корректно оформить эти затраты?

При приеме на работу сотрудника, проживающего в другом регионе, была устная договоренность возмещать стоимость билетов к месту проживания не чаще одного раза в месяц. Как корректно оформить эти затраты?

04.11.2020 09:17
914

Вопрос:

При приеме на работу сотрудника, проживающего в другом регионе, была устная договоренность возмещать стоимость билетов к месту проживания не чаще  одного раза в месяц. Как корректно оформить эти затраты?

Ответ:

п.п.36 п.1 ст.1 ТК РК трудовой договор - письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию), соблюдать трудовой распорядок, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные 

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: