Приказ о праве подписи относится к приказам личного, кадрового или производственного (основной деятельности) характера? В каком журнале его регистрировать?

Приказ о праве подписи относится к приказам личного, кадрового или производственного (основной деятельности) характера? В каком журнале его регистрировать?

26.04.2023 09:45
889

Вопрос:

Приказ о праве подписи относится к приказам личного, кадрового или производственного (основной деятельности) характера? В каком журнале его регистрировать?

Ответ:

Необходимо руководствоваться Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703 «Об утверждении Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях».

Приказ –акт, издаваемый руководителем органа управления предприятия или организации, для решения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом.

Все приказы делятся на 2 вида – это приказы по основной деятельности и приказы по личному составу.

Приказы по основной (производственной) деятельности включают в себя вопросы по деятельности предприятия.

Приказы по личному составу включают в себя вопросы, связанные с персоналом, работниками организации.

Приказы по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации руководителями подразделений с привлечением специалистов.

Приказ о наделении права подписи, относиться к основой производственной    деятельности организации и регистрировать его необходимо в Журнале регистрации производственных приказов.    

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: