Работник написал заявление на отпуск, но перед отпуском он попал в больницу. Как правильно оформить отпуск работнику?

Работник написал заранее заявление на отпуск, но перед отпуском он попал в больницу. Как правильно оформить отпуск работнику?

15.06.2019 07:24
813

Вопрос:

Работник написал заранее заявление на отпуск, но перед отпуском он попал в больницу. Как правильно оформить отпуск работнику?

Ответ:

Пункт 1 статьи 94 Трудового Кодекса РК регламентирует в каких случаях может быть перенос трудового отпуска, а именно:

Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится полностью или в его части в случаях:

  • временной нетрудоспособности работника;
  • при отпуске по беременности и родам.

Далее, в пункте 2 статьи 94 Трудового Кодекса РК сказано следующее:

Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (его часть) в случаях, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, переносится по просьбе работника в период нахождения в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске. Перенесенный трудовой отпуск по соглашению сторон может быть присоединен к трудовому отпуску за следующий рабочий год или предоставлен по просьбе работника отдельно в текущем рабочем году.

Обратите внимание, что перенос трудового отпуска осуществляется, если работник в период трудового отпуска обратился с просьбой о переносе.

В данном случае издается приказ о переносе трудового отпуска, в табеле проставляется время временной нетрудоспособности.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: