Работник работает вахтовым методом 28/28. По графику отпусков у него с 01.05 трудовой отпуск на 24 дня, 01.05 является его рабочим днем на вахте. Можно ли предоставлять отпуск с праздничного дня?
Категории вопросов:

Работник работает вахтовым методом 28/28. По графику отпусков у него с 01.05 трудовой отпуск на 24 дня, 01.05 является его рабочим днем на вахте. Можно ли предоставлять отпуск с праздничного дня?

Автор:
Калошина Екатерина
15.03.2020 04:53
1004

Вопрос:

Работник работает вахтовым методом 28/28. По графику отпусков у него с 01.05 трудовой отпуск на 24 дня, 01.05 является его рабочим днем на вахте. Можно ли предоставлять отпуск с праздничного дня? 

Ответ:

В соответствии с п. 1 ст. 90 Трудового кодекса Республики Казахстан продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности.

Статьей 13 в п. 5 Трудового кодекса Республики Казахстан установлено, что если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается первый, следующий за ним рабочий день, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Таким образом, отпуск Вам необходимо оформить со дня, следующего за официальным праздничным днем. Праздничные дни не включаются в дни отпуска.

 Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: