Работник с 6 апреля по 28 сентября 2021 года вышел в по заявлению в отпуск без содержания. 28 сентября написал заявление об увольнении по собственному желанию. Как начисляется компенсация за не использованный трудовой отпуск, если он не был в отпуске с июля 2020 года?

Работник с 6 апреля по 28 сентября 2021 года вышел в по заявлению в отпуск без содержания. 28 сентября написал заявление об увольнении по собственному желанию. Как начисляется компенсация за не использованный трудовой отпуск, если он не был в отпуске с июля 2020 года?

14.10.2021 19:35
244
Раздел:  Все ответы

Вопрос:

Работник с 6 апреля по 28 сентября 2021 года вышел в по заявлению в отпуск без содержания. 28 сентября написал заявление об увольнении по собственному желанию. Как начисляется компенсация за не использованный трудовой отпуск, если он не был в отпуске с июля 2020 года?

Ответ:

Период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы не включается в трудовой стаж, учитываемый при подсчете продолжительности трудового отпуска.

Так, согласно статье 91 ТК РК в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются фактически проработанное время; время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично; время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам; время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе.

Согласно статье 96 ТК РК при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. При этом, компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска исчисляется из расчета средней заработной платы работника.

Таким образом, время нахождения работника с 6 апреля по 28 сентября 2021 года в отпуске без содержания не учитывается при начислении компенсации за неиспользованный трудовой отпуск. Иными словами, работодатель должен исключить эти дни при расчете продолжительности трудового отпуска и оплатить только за те дни, в которые работник фактически работал.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: