Сколько дней дополнительного отпуска положено работнику-инвалиду 2 группы?

Сколько дней дополнительного отпуска положено работнику-инвалиду 2 группы?

11.04.2019 08:16
9918

Вопрос:

Сколько дней дополнительного отпуска положено работнику-инвалиду 2 группы?

Ответ:

Согласно пп.2 п.1 ст.89 Трудового Кодекса РК (далее по тексту –  Трудовой Кодекс), инвалидам первой и второй групп предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее шести календарных дней. В соответствии с п.3 ст.89 Трудового  Кодекса, 

трудовым, коллективным договорами работникам могут устанавливаться дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска поощрительного характера за длительную непрерывную работу, выполнение важных, сложных, срочных работ, а также работ иного характера.

Да, действительно, в Трудовом Кодексе РК, который был ранее, был пункт о том, что инвалидам первой и второй групп предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее пятнадцати календарных дней. Но в актуальном на данный момент Трудовом Кодексе от 23 ноября 2015 года № 414-V сказано, что продолжительность этого вида отпуска должна быть не менее 6 дней. Предоставление большего количества дней дополнительного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска  - это право работодателя, а не обязанность. Т.е. 6 дней должны быть предоставлены в обязательном порядке, а большее количество дней могут быть предоставлены на основании внутренних документов компании, на усмотрение работодателя (руководителя организации).

Верхний предел количества дней дополнительного отпуска Трудовым законодательством не предусмотрен.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: