Сколько дней отпуска приходится на период отпуска сотруднику с 10 августа на 24 календарных дня, 21 августа праздничный день?

Сколько дней отпуска приходится на период отпуска сотруднику с 10 августа на 24 календарных дня, 21 августа праздничный день?

09.07.2018 09:49
963

Вопрос:

Сколько дней отпуска приходится на период отпуска сотруднику с 10 августа на 24 календарных дня, 21 августа праздничный день?

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.90 Трудового Кодекса РК продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности.

 

Праздничные дни определяются в соответствии с Законом РК "О праздниках в Республике Казахстан" от 13 декабря 2001 г. за № 267-II.

В ст.3 указан праздник 30 августа – День Конституции Республики Казахстан.

21 августа – первый день Курбан-айта, он не является праздничным днем и не указан в Законе РК "О праздниках в Республике Казахстан".

Является выходным днем и при подсчете количества дней трудового отпуска обязательно учитывается.

Таким образом, если работник уходит с 10 августа 2018 г. в трудовой отпуск, 30 августа – праздничный день не учитывается, 21 августа считается и трудовой отпуск работника будет по 3 сентября включительно.

Выход на работу – 4 сентября.

В приказе на трудовой отпуск необходимо указать, что трудовой отпуск предоставляется с 10 августа 2018 г. в количестве 24 календарных дней (без учета праздничного дня – 30 августа).

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: