Сотрудница официально в разводе с 2015 года. 08.12.2020 года подала заявление на алименты (имеется 3 - е несовершеннолетних детей). Бывший супруг официально не работает. Сумма задолженности по алиментам будет считаться с 2015 года или за последние 3 года? Какая будет ежемесячно сумма, если супруг бывший официально не работает?
Вопрос:
Сотрудница официально в разводе с 2015 года. 08.12.2020 года подала заявление на алименты (имеется 3 - е несовершеннолетних детей). Бывший супруг официально не работает. Сумма задолженности по алиментам будет считаться с 2015 года или за последние 3 года? Какая будет ежемесячно сумма, если супруг бывший официально не работает?
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 164 Кодекса Республики Казахстан от 26 декабря 2011 года № 518-IV «О браке (супружестве) и семье» (далее – Кодекс), лицо, имеющее право на получение алиментов, вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов независимо от срока, истекшего с момента возникновения права на алименты, если алименты не выплачивались ранее по соглашению об уплате алиментов.
Что означает, что неважно когда появилось право на получение алиментов, право истребовать их является бессрочным (до совершеннолетия детей).
Так как из описанной Вами ситуации нам не известно, что именно прописано судьей в судебном приказе о присуждении алиментов, обращался ли взыскатель с просьбой о взыскании алиментов за прошедший период, то предположим, что имеется такая просьба. В противном случае если при обращении в суд не будет сформулирована просьба о взыскании алиментов за прошедший период, то они будут взысканы только с момента обращения в суд.
П. 2 ст. 164 Кодекса устанавливает, что алименты присуждаются с момента обращения в суд. Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если судом будет установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.
Таким образом, в Вашей ситуации алименты будут взысканы за трехлетний период.
Отвечая на Ваш второй вопрос, в соответствии с п. 1 ст. 139 при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.
Если бывший супруг официально не работал и не работает будут действовать нормы п. 3 ст. 99 Закона, который устанавливает, что в случае, если должник в этот период не работал или не представлены документы, подтверждающие его заработную плату и иной доход, ежемесячные выплаты и (или) задолженность по алиментам определяются исходя из размера средней месячной заработной платы в Республике Казахстан на момент взыскания задолженности.
В любом случае для определения размера выплат, или общей задолженности по алиментам за прошедший период можно обратиться к судебному исполнителю, на исполнении которого находится судебный приказ, с соответствующим заявлением. Судебный исполнитель на основании п. 1 ст. 99 Закона обязан вынести постановление об определении задолженности.
Кроме того, согласно п. 4 ст. 99 Закона в случае образования задолженности по алиментам в результате уклонения должника от их уплаты на сумму задолженности начисляется неустойка в соответствии с п. 1 ст. 171 Кодекса.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Взыскание долга Общие вопросы
Ответ:
Штраф представляет собой один из видов неустойки. Может устанавливаться в точном размере или в процентном соотношении к определенной сумме. Взымается однократно.
-
Ответ:
Согласно статье 115 Трудового кодекса РК удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и статьей 115 ТК РК.
-
Ответ:
Требование о взыскании задолженности по заработной плате работник вправе подать, без каких – либо ограничений. Пунктом 3 статьи 113 ТК РК предусмотрено, что при невыплате заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым, коллективным договорами, работодатель несет ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.
-
Раздел: Взыскание долга
Ответ:
Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК) установлен общий срок исковой давности в три года. В случае если в течении срока действия договора, а также срока исковой давности задолженность не погашена, то вы в праве направить клиенту письменные претензии с требованием оплаты в установленный вами срок.
-
Раздел: Взыскание долга
Ответ:
Необходимо в кратчайшие сроки попросить работника написать объяснительную по факту выявленной недостачи. Если она откажется - составить акт об отказе за подписью трех сотрудников (кадры, бухгалтерия, представитель руководства) – п 2. Ст. 165 ТК РК.
-
Раздел: Взыскание долга
Ответ:
Акт выполненных работ (оказанных услуг) - это документ, который составляется исполнителем заказчику с целью подтверждения факта выполнения работ либо оказания услуг по договору между ними. В акте сдачи приемки выполненных работ отображаются виды и стоимость работ (услуг).
-
Раздел: Взыскание долга
Ответ:
Особенностью общей совместной собственности является, то, что с момента ее возникновения у супругов они сообща владеют и пользуются всем имуществом без определения долей.
-
Раздел: Взыскание долга
Ответ:
Алиментная обязанность является денежным обязательством, подлежащим безусловному исполнению с момента возникновения и до его полного исполнения или прекращения по основаниям, предусмотренным законом.
-
Раздел: Взыскание долга
Ответ:
Данная ситуация может рассматриваться как мошенничество и необоснованное обогащение.
Понятие обязательства из неосновательного обогащения регулируется статьями 953-960 Гражданского кодекса РК.
Вам необходимо будет доказать факт обогащения, а для этого необходимо одновременное наличие трех условий:
-
Раздел: Взыскание долга Судопроизводство
Ответ:
В действующем законодательстве Республики Казахстан нет прямого нормативного акта, регулирующего процедуру проведения служебного расследования, и соответственно, унифицированных форм его проведения.