Сотрудник ТОО, который застрахован работодателем, работает в офисе во время карантина, т.к. предоставляет консультационные услуги, согласно разрешения главного санитарного врача РК. Если работник заболеет коронавирусом в рабочее время, будет ли это являться страховым случаем, для получения страховой выплаты?

Сотрудник ТОО, который застрахован работодателем, работает в офисе во время карантина, т.к. предоставляет консультационные услуги, согласно разрешения главного санитарного врача РК. Если работник заболеет коронавирусом в рабочее время, будет ли это являться страховым случаем, для получения страховой выплаты?

03.07.2020 22:22
194
Раздел:  Все ответы

Вопрос:

Сотрудник ТОО, который застрахован работодателем, работает в офисе во время карантина, т.к. предоставляет консультационные услуги, согласно разрешения главного санитарного врача РК. Если работник заболеет коронавирусом в рабочее время, будет ли это являться страховым случаем, для получения страховой выплаты?

Ответ:

Если речь идет о добровольном медицинском страховании работников, то это зависит от условий заключенного договора, но учитывая относительное недавнее возникновение COVID-19, полагается, что это не предусмотрено и не входит в страховой случай.

Кроме того, насколько известно, еще нет таких методов исследований, который позволил бы определить время и место заражения.

Поэтому это тоже затруднит установление факта и отнесение его к страховому случаю.

Таким образом, рекомендовано ознакомиться с условиями заключенного договора компании и определить какие случаи являются страховым случаем.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: