Сотрудник во время отпуска заболел. Больничный не оплатили. По окончании отпуска сотрудник продлил отпуск за дни болезни. Нужно ли произвести оплату за продленные дни отпуска?

Сотрудник во время отпуска заболел. Больничный не оплатили. По окончании отпуска сотрудник продлил отпуск за дни болезни. Нужно ли произвести оплату за продленные дни отпуска?

10.01.2019 09:03
1367

Вопрос:

Сотрудник во время отпуска заболел. Больничный не оплатили. По окончании отпуска сотрудник продлил отпуск за дни болезни. Нужно ли произвести оплату за продленные дни отпуска?

Ответ:

В пп.5) п.4 ст.133 Трудового Кодекса РК указано, что социальное пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

Также, в п.2 ст.94 Трудового Кодекса РК указано, что оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (его часть) в случаях, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, переносится по просьбе работника в период нахождения в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске. Перенесенный трудовой отпуск по соглашению сторон может быть присоединен к трудовому отпуску за следующий рабочий год или предоставлен по просьбе работника отдельно в текущем рабочем году.

В соответствии с чем, если лист временной нетрудоспособности предоставлен после окончания трудовой отпуска, а не в период нахождения, как указано выше, то трудовой отпуск не переносится, лист временной нетрудоспособности не оплачивается. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.  

Вам также может быть интересно: