ТОО создали в апреле 2022 года, но еще не функционирует, начало работы данного ТОО будет с января 2023года, подскажите, в таком случае должны ли ТОО платить зарплатные налоги, сотрудников нет, так как еще ТОО не работает, есть по приказу только директор, но начисление зарплаты для директора не было, так как ТОО заработает с января 2023 года?

ТОО создали в апреле 2022 года, но еще не функционирует, начало работы данного ТОО будет с января 2023 года, в таком случае должно ли ТОО платить зарплатные налоги, сотрудников нет, так как еще ТОО не работает, есть по приказу только директор, но начисление зарплаты для директора не было, так как ТОО заработает с января 2023 года?

Автор:
29.12.2022 12:06
838

Вопрос:

ТОО создали в апреле 2022 года, но еще не функционирует, начало работы данного ТОО будет с января 2023 года, в таком случае должно ли ТОО платить зарплатные налоги, сотрудников нет, так как еще ТОО не работает, есть по приказу только директор, но начисление зарплаты для директора не было, так как ТОО заработает с января 2023 года?

Ответ:

Согласно п. 1 и 2 ст. 97 ТК РК, по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника(в Вашем случае за директора) ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: