У собственника на территории РК имеется две фирмы АО и ТОО? ТОО в настоящее время деятельность не осуществляет и имеется денежная задолженность перед собственником. Собственник нерезидент РК. Возможно ли слияние АО и ТОО?
Вопрос:
У собственника на территории РК имеется две фирмы АО и ТОО? ТОО в настоящее время деятельность не осуществляет и имеется денежная задолженность перед собственником. Собственник нерезидент РК. Возможно ли слияние АО и ТОО?
Ответ:
Поскольку юридические лица имеют различную организационно-правовую форму, то слияние их невозможно. В случае изменения одной из организаций организационно-правовой формы это будет являться уже не слиянием, а реорганизацией для одной из компаний.
Главное отличие организационно-правовых форм состоит в том, что уставный капитал АО разделен на акции, а уставный капитал ТОО – на доли участников. При этом доля в уставном капитале ТОО представляет собой имущественное право участника, а акция является ценной бумагой. Для формирования уставного капитала АО осуществляет выпуск акций и их государственную регистрацию в Агентстве по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций.
Учредительными документами ТОО является устав и учредительный договор (если участников два или более). Это связано с тем, что участники ТОО связаны между собой договорными отношениями. Единственным учредительным документом АО является устав.
Наличие в ТОО учредительного договора определяет особенности совершения сделок с долями в уставном капитале ТОО. Если доля передается от одного участника другому, либо новый участник вступает в товарищества или действующий участник выходит из него, то изменяется соотношение размеров долей участников и (или) их состав. Так как эти сведения должны содержаться в учредительном договоре ТОО, то после совершения сделки возникает необходимость внести изменения в учредительный договор.
Сведения обо всех участниках должны содержаться также и в уставе ТОО. При этом требуются подписи всех участников (их представителей) на уставе и учредительном договоре. С этим связаны сложности при отчуждении долей, принятии в ТОО новых участников, выходе и исключении участников из ТОО и т.п.
В АО при оформлении сделок с акциями процедура менее сложная: изменение состава акционеров и (или) соотношения количества принадлежащих им акций в результате сделок с акциями фиксируется в Реестре акционеров. При этом не требуется внесения изменений в Устав АО и их государственной регистрации. Новая редакция устава при внесении в нее изменений не требует подписей всех акционеров, а подписывается лицом, которое уполномочено на это общим собранием.
В случае вхождения одной из компаний в состав другой – либо в качестве акционера, либо в качестве участника исходные юридические лица не прекращают свою деятельность, а действуют в составе другой организации.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
В соответствии с п.41) статьи 1 Трудового кодекса РК, акты работодателя - приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения, графики сменности, графики вахт, графики отпусков, издаваемые работодателем.
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
Согласно статьи 62 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее - Закон) слияние двух или нескольких товариществ с ограниченной ответственностью осуществляется путем полного объединения имущества этих товариществ.
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
В соответствии со статьей 62 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) Присоединение одного или нескольких товариществ с ограниченной ответственностью к другому товариществу с ограниченной ответственностью осуществляется путем включения имущества присоединяемых товариществ в имущество присоединяющего товарищества.
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
В соответствии с п.2 ст. 49 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК), юридическое лицо может быть ликвидировано принудительно по решению суда в следующих случаях:
1) банкротства;
2) признания недействительной регистрации юридического лица в связи с допущенными при его создании нарушениями законодательства, которые носят неустранимый характер;
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
Согласно пп.17) п.2 ст.23 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан обеспечить сохранность и сдачу в государственный архив документов, подтверждающих трудовую деятельность работников, и сведений об удержании и отчислении денег на их пенсионное обеспечение, соответственно невыполнение данного требования является нарушением законодательства РК.
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
При выделении ТОО из ТОО к выделенному (вновь созданному) ТОО в соответствии с разделительным балансом переходят права и обязанности реорганизованного (выделившего) ТОО.
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
В соответствии со статьей 68 Закона Республики Казахстан от 7 марта 2014 года № 176-V «О реабилитации и банкротстве» (далее – Закон) со дня вступления в законную силу решения суда о применении реабилитационной процедуры наступают следующие последствия:
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
Единственный участник, принявший решение о ликвидации ТОО, назначает и самостоятельно определяет количественный состав ликвидационной комиссии.
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
Согласно статьи 62 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) слияние двух или нескольких товариществ с ограниченной ответственностью осуществляется путем полного объединения имущества этих товариществ. В результате слияния возникает новое товарищество.
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
Кредитор – это лицо, имеющее к должнику имущественные требования, возникающие из гражданско-правовых и иных его обязательств, включая обязательства по оплате труда, уплате социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования, обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов, выплате авторского вознаграждения, налогам и другим обязательным платежам в бюджет.