В каких случаях и на какой срок можно заключать договор гражданско-правового характера?
Вопрос:
В каких случаях и на какой срок можно заключать договор гражданско-правового характера?
Ответ:
При заключении договора на выполнение работ и услуг, выполняемых наемными лицами, предусмотрено понятие как работа по договору подряда глава 32 Гражданского Кодекса Республики Казахстан и работа по договору возмездного оказания услуг глава 33 Гражданского Кодекса Республики Казахстан.
Данные виды договоров относятся к категории договоров гражданско-правового характера (ГПХ).
По договору ГПХ Исполнитель обязательств - физическое лицо, выполняет работы (оказывает услуги) самостоятельно (если иное не определено в договоре).
Срок действия договора ГПХ Законодательно не установлен, заключенный договор может действовать продолжительностью, установленной сторонами данного договора.
При этом обязательным условием договора является наличие сроков выполнения работ (оказания услуг) – срока начала выполнения и срока окончания.
По согласованию также могут быть установлены сроки по этапам (некоторые промежуточные сроки).
Они должны быть определены и указаны в договоре, Исполнитель несет ответственность за их соблюдение.
Сумма и оплата договора ГПХ прописывается в договоре и оплачивается после выполнения работ (оказания услуг), которую лицо должно выполнить, после чего получить оплату по договору. Если на момент заключения договора, конечная сумма, подлежащая к получению, не может быть определена – в договоре указывается способ ее определения (например, если неизвестно общее количество выполняемых однотипных работ, то указывается цена за единицу таких работ).
Таким образом, на сегодняшний день можно заключить договор ГПХ на оказание любых работ (услуг) на определенный срок, если это не противоречит законодательству Республики Казахстан; также, стоит отметить, что по договору ГПХ Исполнитель самостоятельно обеспечивает себя всем необходимым для выполнения работ (оказания услуг).
По договору ГПХ, на 2019г., Заказчик производит уплату индивидуального подоходного налога (ИПН) за счет Исполнителя, т.е. у источника выплаты, при этом Исполнитель самостоятельно уплачивает обязательные пенсионные взносы (ОПВ).
По договору ГПХ Стороны несут гражданско-правовую ответственность, предусмотренную гражданским законодательством, при этом Исполнитель может воздействовать на Заказчика только через судебный процесс.
При заключении договора ГПХ на определенный вид работ (услуг) нужно убедиться, что лицо, которое будет оказывать работы (услуги) имеет соответствующее образование и документы.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Если женщина, работающая по договору гражданско-правового характера (ГПХ), то в данном случае оформление больничного листа является невозможным, поскольку листы временной нетрудоспособности в Республике Казахстан выдаются только тем лицам, которые состоят в трудовых отношениях.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Действующее законодательство Республики Казахстан не запрещает заключение гражданско-правового договора (ГПХ) с физическим лицом, являющимся родственником работника компании, в том числе HR-службы.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно гражданскому законодательству, услуга считается оказанной, когда исполнитель совершил в отношении заказчика определенные действия, составляющие содержание обязательства (например, предоставил доступ к обучающему курсу на оговоренный срок).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно ст. 34 Закона РК «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», авторский надзор может осуществятся не только проектировщиком (автором проекта) но и экспертом.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно ст.58 ГПК:
1. Представителями по поручению в суде могут быть следующие лица:
1) адвокаты;
2) работники юридических лиц:
по делам этих юридических лиц, а государственных органов - по делам этих государственных органов и их территориальных подразделений;
-
Раздел: Услуги и подряд Трудовой договор
Ответ:
Согласно пп. 56) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В пункте 272 Гражданского кодекса РК предусмотрено, что обязательство должно исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями законодательства, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Да, акционерное общество квазигосударственного сектора может заключить гражданско-правовой договор с физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, при соблюдении требований Закона Республики Казахстан «О закупках отдельных субъектов квазигосударственного сектора» от 8 июня 2021 года № 47-VII ЗРК.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно пп. 48-1) п.1 ст. 1 Трудовой кодекс РК, юридическое лицо, зарегистрированное в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, может осуществляющее деятельность по оказанию услуг по предоставлению персонала (услуги аутстаффинга).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В договоре ГПХ (гражданско-правового характера) можно прописать дополнительные услуги, которые будут оказывать стороны. Под дополнительными понимаются услуги, которые предоставляются помимо основных обязанностей по договору.