В моей компании имеется подразделение специалистов по связи, IP-телефонии, которые занимаются администрированием программно-аппаратных комплексов (серверов, средств связи, программ, оборудования) для формирования маршрутов международной телефонии. Эти специалисты оформлены на работу как Техники. Что я полагаю, не правильно, все-таки они инженеры, системные администраторы в области связи. Вопрос, как правильно присвоить им должности согласно Квалификационному Справочнику должностей. Как правильно

В моей компании имеется подразделение специалистов по связи, IP-телефонии, которые занимаются администрированием программно-аппаратных комплексов (серверов, средств связи, программ, оборудования) для формирования маршрутов международной телефонии. Вопрос, как правильно присвоить им должности согласно Квалификационному Справочнику должностей. Как правильно присвоить должность руководителю этого отдела?

Автор:
Оспанова Лейла
14.10.2021 12:14
618
Раздел:  Все ответы

Вопрос:

В моей компании имеется подразделение специалистов по связи, IP-телефонии, которые занимаются администрированием программно-аппаратных комплексов (серверов, средств связи, программ, оборудования) для формирования маршрутов международной телефонии. Вопрос, как правильно присвоить им должности согласно Квалификационному Справочнику должностей. Как правильно присвоить должность руководителю этого отдела?

Ответ:

Вопрос регулируется Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 декабря 2020 года № 553 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» (далее – Приказ).

В соответствии с пунктом 8 статьи 101 Трудового Кодекса РК Квалификационные требования к работникам и сложность определенных видов работ устанавливаются на основе профессиональных стандартов, а при их отсутствии на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих и типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций.

Так согласно Параграфу 39 Приказа требования, предъявляемые к Системному администратору - это наличие высшего (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, стаж работы не менее 1 года или техническое и профессиональное, после среднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Также системный администратор должен знать все перечисленные нормативы, указанные в пункте 427 Приказа.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: