В офисе ТОО установлены камеры видеонаблюдения. Достаточно ли, для соблюдения требований законодательства РК, прописать в трудовом договоре, что место сотрудника находится под постоянным видеонаблюдением?
Вопрос:
В офисе ТОО установлены камеры видеонаблюдения. Достаточно ли, для соблюдения требований законодательства РК, прописать в трудовом договоре, что место сотрудника находится под постоянным видеонаблюдением?
Ответ:
Работодатель может устанавливать видеокамеры и вести видеосъемку, только если видеосъемка ведется для рабочих целей, для соблюдения правил распорядка и т.д.
Согласно требованиям п.1. ст. 18 Конституции Республики Казахстан, каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и достоинства.
В соответствии со ст. 145 Гражданского Кодекса РК, никто не имеет право использовать изображение какого-либо лица без его согласия, а в случае смерти - без согласия наследников.
Видеофиксация поведения работника на рабочем месте является сбором и обработкой персональных данных работника, а значит необходимо соблюсти требования по их обработке. ⠀
Чтобы видеонаблюдение на работе было законным, необходимо:
- наличие локального акта о видеонаблюдении: Положения о видеонаблюдении или Приказа
- ознакомление с ним работников
- наличие письменного согласия от работников на видеофиксацию
- наличие согласия от работников на использование их изображений
- назначение ответственных лиц за видеонаблюдение и взятие у них обязательства о неразглашении персональных данных
- размещение в местах видеосъемки информационных табличек. ⠀
Вы совершенно правы, что в трудовом договоре можно указать о согласии на видеофиксацию
Если работник не подписал вышеуказанные документы, то работодатель не имеет права производить видеосъемку. Негласную видеосъемку проводить работодатель не может.
Вывод: Ведение видеонаблюдения и аудиозаписи должно быть обосновано производственной необходимостью: контроль трудовой дисциплины, сохранности материальных ценностей, безопасность охраны труда, контроль предоставления сервиса клиентам и т.д.
Ознакомить работников с приказом или с Положением о видеонаблюдении и получить письменное согласие на видеофиксацию от работников. Прописать в трудовом договоре положения о согласии на видеосъёмку.
Разместить информационные таблички в местах нахождения работников: "ведется видеонаблюдение и аудиозапись".
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 1038 Гражданского Кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК), наследование — это переход имущества умершего гражданина (наследодателя) к другому лицу (лицам) - наследнику (наследникам).
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Все нижеприведенные нормы действуют на территории Республики Казахстан, а также в дипломатических представительствах Республики Казахстан в других государствах.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии со Статьей 292. Кодекса «О таможенном регулировании в Республике Казахстан» https://adilet.zan.kz/rus/docs/K1700000123
пп. 1. Таможенная процедура свободного склада является таможенной процедурой, применяемой в отношении иностранных товаров и товаров Евразийского экономического союза,
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Согласно пункту 2 статьи 4 Закона Республики Казахстан от 4 июля 2013 года № 167-V «О Национальной палате предпринимателей Республики Казахстан», Национальная палата предпринимателей (далее – НПП) образуется по принципу обязательности членства в ней всех субъектов предпринимательства, зарегистрированных или прошедших учетную регистрацию.
-
Раздел: Взыскание долга Все ответы
Ответ:
В соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, в случае принятия наследства несовершеннолетним, включая имущество с обременением (долгами), обязательства по долгам наследодателя ограничены пределами наследственного имущества. Личное имущество законного представителя (родителя, опекуна) не подлежит взысканию.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
- Закон Республики Казахстан от 21 мая 2013 года N 94-V. «О персональных данных и их защите» https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z1300000094/z13094.htm
Это Основной закон, регулирующий общественные отношения в сфере сбора, обработки и защиты персональных данных. Определяет принципы, права и обязанности субъектов, собственников и операторов данных, а также меры по обеспечению конфиденциальности.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии с пп. 2) статьи 1 Закона РК от 21 марта 2013 года «О персональных данных и их защите» (далее - Закон) персональные данные - сведения, относящиеся к определенному или определяемому на их основании субъекту персональных данных, зафиксированные на электронном, бумажном и (или) ином материальном носителе.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
С февраля 2024 года введено новое правило, согласно которому для получения ИИН требуется личное присутствие заявителя, оформление ИИН по доверенности более не допускается.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Свод правил СП РК 2.04-108-2014 Изоляционные и отделочные покрытия - является одним из нормативных документов доказательной базы технического регламента «Требования к безопасности зданий и сооружений, строительных материалов и изделий» и направлен на устранение технических барьеров в области строительства.
-
Ответ:
Смена директора ТОО не является основанием для перерегистрации транспортного средства, принадлежащего ТОО.
Как следует из пункта 4 Главы 2 Приказа Министра внутренних дел Республики Казахстан от 2 декабря 2014 года № 862. «Об утверждении Правил государственной регистрации и учета отдельных видов транспортных средств по идентификационному номеру транспортного средства, подготовки водителей механических транспортных средств, приема экзаменов и выдачи водительских удостоверений» https://adilet.zan.kz/rus/docs/V14C0010056