В связи с продлением карантина, работники написали заявление на продление отпуска без сохранения заработной платы. Можно ли издать приказ один на всех?

В связи с продлением карантина, работники написали заявление на продление отпуска без сохранения заработной платы. Можно ли издать приказ один на всех?

02.06.2020 08:13
350

Вопрос:

В связи с продлением карантина, работники написали заявление на продление отпуска без сохранения заработной платы. Можно ли издать приказ один на всех?

Ответ:

В соответствии со ст.97 трудового кодекса РК, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику на основании письменного заявления. В данном случае их 2 (1. С 30.03-15.04 и 2. 16.04-17.05). Приказ издается на общих основаниях. 

Согласно параграфа 3 Постановления Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703 «Об утверждении Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях» и Трудовым законодательством не запрещено издавать один приказ на всех работников. Каждого работника необходимо будет указать отдельным пунктом. 

Но лучше издать отдельный приказ на каждого работника так как копию приказа необходимо будет вложить в личное дело каждого работника.

Уважаемый пользователь! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) ответа.

Вам также может быть интересно: