Можно ли в договоре между работником и работодателем о неразглашении коммерческой тайны включить сумму штрафа за ее разглашение?

Можно ли в договоре между работником и работодателем о неразглашении коммерческой тайны включить сумму штрафа за ее разглашение?

21.11.2022 09:15
243

Вопрос:

Можно ли в договоре между работником и работодателем о неразглашении коммерческой тайны включить сумму штрафа за ее разглашение?

Ответ:

Законодательством Республики Казахстан не предусмотрено включение штрафных санкций в договор о неразглашении коммерческой тайны.

Можно рекомендовать включить такой пункт в договор о неконкуренции, который регулируется статьей 29 Трудового Кодекса Республики Казахстан:

1. По соглашению сторон между работодателем и работником может заключаться договор о неконкуренции, которым предусматривается обязательство работника не осуществлять действий, способных нанести ущерб работодателю.

2. В договоре о неконкуренции устанавливаются ограничения и условия их принятия, а также может устанавливаться компенсация на период действия этого условия, за исключением случаев, когда условие о неконкуренции предусмотрено законодательством Республики Казахстан.

Соответственно, в договоре о неконкуренции можно прописать штрафы за разглашение коммерческой тайны. При этом размер штрафа должен обоснован и объективен.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: