В связи с уменьшением нагрузки на 1,0 ставку врача – врача переводят с 1,0 ставки на 0,75 ставки на один месяц: Пишется личное заявление/согласие работника либо оформляется служебной запиской заведующего отделения? Необходимо ли заключать дополнительное соглашение?

В связи с уменьшением нагрузки на 1,0 ставку врача – врача переводят с 1,0 ставки на 0,75 ставки на один месяц: Пишется личное заявление/согласие работника либо оформляется служебной запиской заведующего отделения? Необходимо ли заключать дополнительное соглашение?

28.02.2022 08:56
1424

Вопрос:

В связи с уменьшением нагрузки на 1,0 ставку врача – врача переводят с 1,0 ставки на 0,75 ставки на один месяц: Пишется личное заявление/согласие работника либо оформляется служебной запиской заведующего отделения? Необходимо ли заключать дополнительное соглашение?

Ответ:

Статья 46 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) предусматривает, что в связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических условий, условий организации труда и (или) сокращением объема работ у работодателя, допускается изменение условий труда работника при продолжении им работы в соответствии с его специальностью или профессией, соответствующей квалификации.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: