В течении 1 года работник берет два отпуска за разные периоды. Возможно ли внесение 2 раза выхода в отпуск в одном графике?

В течении 1 года работник берет два отпуска за разные периоды. Возможно ли внесение 2 раза выхода в отпуск в одном графике?

11.01.2019 16:38
1588

Вопрос:

В течении 1 года работник берет два отпуска за разные периоды. Возможно ли внесение 2 раза выхода в отпуск в одном графике?

Ответ:

В п.3 ст.92 Трудового Кодекса РК указано, что по соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части.

При этом одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее двух календарных недель продолжительности отпуска, предусмотренного в трудовом договоре работника.

Можно внести в график отпуск две даты выхода в оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Нарушением трудового законодательства это не является, но необходимо, чтобы при делении на части одна из частей была не менее 14 календарных дней.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: