В ТОО умер работник. Как правильно выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска? Следует ли ТОО ждать наступления прав наследования через полгода? В ТОО поступило заявление от матери работника (с приложением уведомления о государственной регистрации смерти работника) о перечислении заработной платы и компенсационных выплат с указанием счета. С работника удерживались алименты на основании Постановления судебного исполнителя.
Категории вопросов:

В ТОО умер работник. Как правильно выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска? Следует ли ТОО ждать наступления прав наследования через полгода? В ТОО поступило заявление от матери работника (с приложением уведомления о государственной регистрации смерти работника) о перечислении заработной платы и компенсационных выплат с указанием счета. С работника удерживались алименты на основании Постановления судебного исполнителя.

Автор:
Кречетова Светлана
13.01.2023 09:12
7846

Вопрос:

В ТОО умер работник. Как правильно выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска? Следует ли ТОО ждать наступления прав наследования через полгода? В ТОО поступило заявление от матери работника (с приложением уведомления о государственной регистрации смерти работника) о перечислении заработной платы и компенсационных выплат с указанием счета. С работника удерживались алименты на основании Постановления судебного исполнителя.

Ответ:

В данном вопросе необходимо руководствоваться положениями Трудового Кодекса РК и Гражданского Кодекса РК. Согласно пп. 3 п. 1 ст. 57  ТК РК трудовой договор подлежит прекращению в случае смерти работника. При этом датой увольнения признается дата смерти сотрудника.

Для оформления увольнения умершего сотрудника необходимо получить копию свидетельства о смерти, издать приказ об увольнении в связи со смертью работника.

Заработная плата и все компенсации, положенные работнику, не полученные в связи со смертью работника, выплачивается наследнику.

Независимо от причины увольнения бывшему сотруднику всегда выплачиваются: заработная плата и денежная компенсация за неиспользованный отпуск согласно ст. 96 ТК РК.

Работодатель издает Акт с указанием размера выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, по которому производиться передача денежных средств родственникам умершего сотрудника.

Оплатить или не оплатить материальную помощь на погребение - решает руководитель компании самостоятельно, основываясь на внутренних положениях и финансовых возможностях компании.

Процедура наследования в Гражданском кодексе (Особенная часть) предусматривает обращение наследников в нотариальную контору или в суд в порядке наследования, по истечении 6 месяцев после смерти, при наличии свидетельства о наследстве, можно выплатить деньги наследникам умершего.

Выплаты осуществляются наследникам согласно предъявленному свидетельству о наследстве (свидетельствам, если наследников несколько).

В свидетельстве о праве на наследство будет указан карт-счет в банке, куда должна поступать заработная плата и компенсация умершему работнику.

Поэтому ваша компания должна будет перечислить деньги, которые причитаются умершему работнику на данный карт-счет после этого наследники самостоятельно в банке разделят поступившие деньги согласно свидетельству о праве на наследство с указанием долей наследников.

Далее у вас сейчас сложилась такая ситуация, что наследникам надо обращаться к нотариусу, чтобы получить свидетельство о праве на наследство на неполученные зарплаты и компенсацию.

Вывод: Наследники по свидетельству о праве на наследство самостоятельно получат суммы, которые должны получить при обращении к вам или в банк куда вы сможете на карту отправить деньги.

Относительно алиментов:

Если работник организации, уплачивающий алименты на основании решения суда, умер, то организация обязана удерживать алименты из не полученной работником заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск при ее выплате родственникам работника по решению наследования.

Закон Республики Казахстан о браке и семье

Статья 162. Прекращение алиментных обязательств

1. Алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются с истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением, а также со смертью одной из сторон.

2. Выплата алиментов, истребованных в судебном порядке, прекращается:

1) по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;

2) при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого истребованы алименты;

3) при признании судом необходимости восстановления трудоспособности или прекращения

в поддержку получателя алиментов;

4) при заключении нового брака недееспособного бывшего супруга, нуждающегося в помощи, - получателя алиментов;

5) со смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: