Возможно ли, отнести к п.194, раздела 43 – Здравоохранение, Приказа МЗ и СР РК № 1053 от 28.12.2015года и предусмотреть шесть дополнительных дней к отпуску должностям экономиста, бухгалтера, инспектора отдела кадров, трудовая деятельность которых, в современных условиях, предполагает восьмичасовую работу на персональном компьютере?
Категории вопросов:

Возможно ли, отнести к п.194, раздела 43 – Здравоохранение, Приказа МЗ и СР РК № 1053 от 28.12.2015года и предусмотреть шесть дополнительных дней к отпуску должностям экономиста, бухгалтера, инспектора отдела кадров, трудовая деятельность которых, в современных условиях, предполагает восьмичасовую работу на персональном компьютере?

Автор:
Цой Наталья
12.04.2019 08:23
1536

Вопрос:

Возможно ли, отнести к п.194, раздела 43 – Здравоохранение, Приказа МЗ и СР РК № 1053 от 28.12.2015года и предусмотреть шесть дополнительных дней к отпуску должностям экономиста, бухгалтера, инспектора отдела кадров, трудовая деятельность которых, в современных условиях, предполагает восьмичасовую работу на персональном компьютере?

    Ответ:

    Согласно п.2 ст. 183 Трудового кодекса РК (ТК РК) аттестация производственных объектов по условиям труда проводится специализированными организациями по проведению аттестации производственных объектов периодически не реже чем один раз в пять лет.

    С. 89 ТК РК гласит: Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются:

    работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, продолжительностью не менее шести календарных дней согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда.

    Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются работникам, труд которых в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях подтвержден результатами аттестации производственных объектов по условиям труда.

    Исходя из вышеизложенного:

    Установленные нормы (шесть дополнительных дней к отпуску) распространяются на работников, труд которых в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях подтвержден результатами аттестации производственных объектов по условиям труда, а аттестация таких объектов производится специализированными организациями по проведению аттестации производственных объектов.

    В случае подтверждения при аттестации, что экономист, бухгалтер, инспектора отдела кадров работают в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях, тогда на них будет распространяться данная льгота.

    "Постоянно работающие" – это сотрудники, работающие ежедневно, кроме выходных дней.

    Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

    ...

    Ответ представлен в демо варианте
    Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
    Вам также может быть интересно: