Возможно ли при желании работника предоставить ему оплачиваемый отпуск во время рабочей вахты?
Вопрос:
Возможно ли при желании работника предоставить ему оплачиваемый отпуск во время рабочей вахты?
Ответ:
В Трудовом Кодексе РК от 2007 г., который ныне утратил свою силу был данный запрет на предоставление оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в период межвахтового отпуска.
В ныне действующем трудовом законодательстве его нет. Следовательно, по соглашению сторон, можно предоставить трудовой отпуск в период межвахтового отдыха. Но следует анализировать баланс рабочего времени, чтобы в конечном итоге после окончания учетного периода не было превышения по отработанному времени. Т.к. всё превышение нормы потребуется оплачивать в повышенном размере. Необходимо будет просчитать графики вахт с учетом выхода в отпуск в период МВО.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Автор:Саидова Малика07.11.2024 03:081517
Ответ:
Так, статья 80 Трудового Кодекса РК предусматривает следующие виды времени отдыха:
1) перерывы в течение рабочего дня (рабочей смены):
перерыв для отдыха и приема пищи;
внутрисменные и специальные перерывы;
-
Автор:Шляхова Наталья21.10.2024 04:531335Раздел: Отпуск и время отдыха
Ответ:
Согласно ст. 126 Трудового кодекса РК, за работником, являющимся донором, на время обследования и донации крови и ее компонентов сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата, а также предоставляются иные гарантии в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения.
-
Автор:Шляхова Наталья21.05.2024 03:47893
Ответ:
Согласно ст. 126 Трудового кодекса РК, за работником, являющимся донором, на время обследования и донации крови и ее компонентов сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата, а также предоставляются иные гарантии в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения.
-
Автор:Шляхова Наталья17.04.2024 04:232052Раздел: Отпуск и время отдыха
Ответ:
Согласно ст. 81 Трудового кодекса РК, в течение ежедневной работы (рабочей смены) работнику должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее получаса.
-
Автор:Шляхова Наталья27.02.2024 03:271611Раздел: Отпуск и время отдыха Командировка
Ответ:
Согласно ст. 127 Трудового кодекса, на время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки.
-
Автор:Агатаева Маншук29.06.2023 02:491861Раздел: Отпуск и время отдыха
Ответ:
В соответствии со статьей 95 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с письменного согласия работника.
-
Автор:Абдрахманова Гайнеш30.09.2022 04:311363Раздел: Отпуск и время отдыха
Ответ:
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РК при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за квартал или иной более длительный период, но не более одного календарного года, или период выполнения определенной работы.
-
Автор:Кононенко Всеволод27.07.2021 11:082491Раздел: Все ответы Отпуск и время отдыха
Ответ:
Данный ответ регламентируется действующим Трудовым Кодексом Республики Казахстан. -
Автор:Кононенко Всеволод23.07.2021 11:424170
Ответ:
Данный вопрос решается действующим Трудовым кодексом Республики Казахстан. -
Автор:Кононенко Всеволод23.07.2021 10:521967Раздел: Все ответы Отпуск и время отдыха
Ответ:
Данный ответ регламентируется действующим Трудовым Кодексом Республики Казахстан.