Вопрос:

Должен ли работодатель производить пенсионные отчисления работнику, который уже получает пенсию?

Ответ:

Упрощенная декларация представляется в налоговый орган по месту нахождения налогоплательщика не позднее 15 числа второго месяца, следующего за отчетным налоговым периодом.

Ответ:

Согласно п.46 Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, приказы нумеруются порядковой нумерацией в пределах календарного года. 

Ответ:

ТОО на упрощенке при покупке оборудования у физ. лица обязано, как налоговый агент, исчислить, удержать и уплатить в бюджет ИПН у источника выплаты.

Ответ:

К имущественному доходу физического лица, подлежащему налогообложению, относится также доход от прироста стоимости при реализации физическим лицом имущества в Республике Казахстан, указанного в статье 331 настоящего Кодекса (статья 330 Налогового кодекса).

Ответ:

В первую очередь стоит отметить, что «сдавать» в аренду недвижимость имеют право как физические лица, в том числе без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, так и юридические лица. Форма регистрации – ИП по патенту, ИП по упрощенной декларации или юридическое лицо – влияет на размер налога, который подлежит уплате.

Ответ:

Согласно пункту 7 Правил ведения воинского учета военнообязанных и призывников, утвержденных Приказом Министра обороны Республики Казахстан от 24.01.2017 г. № 28 (далее Правила), Юридические лица, при наличии у них работающих (обучающихся) военнообязанных и призывников, ведут воинский учет в соответствии с настоящими Правилами.

Ответ:

Статьей 57-4 Закона «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» установлено, что на период с 1 января 2020 года до 1 января 2023 года лица, применяющие специальные налоговые режимы и признаваемые субъектами микропредпринимательства или малого предпринимательства,

Ответ:

Статьей 7 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2019 года № 276-VI «О республиканском бюджете на 2020-2022 годы» минимальный размер заработной платы с 1 января 2020 года установлен в сумме 42 500 тенге.

Ответ:

Штрафные санкции в трудовом договоре предусмотреть нельзя.

Удержания из заработной платы регулируются статье 115 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 26.11.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), а именно: