Ответ:

Согласно Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года «О государственных закупках» №434-V  ст 60 пп. 7.1 Предусмотрено, что для осуществления корректировки проектной (проектно-сметной) документации привлекается проектная организация ее разработавшая.

То есть, если объявлен конкурс на ПСД в стадии РП или проект, ваша организация, может принимать участие вне зависимости от того, ваша организация разработала ТЭО или другая организация, законом прописана только корректировка.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.  

Ответ:

Согласно п.2 ст. 183 Трудового кодекса РК (ТК РК) аттестация производственных объектов по условиям труда проводится специализированными организациями по проведению аттестации производственных объектов периодически не реже чем один раз в пять лет.

Ответ:

Статья 161 Трудового Кодекса РК регулирует порядок восстановления работника, а именно:

• Работнику, восстановленному на прежней работе, выплачивается средняя заработная плата за все время вынужденного прогула (отстранения от работы) или разница в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы при незаконном переводе на другую работу, но не более чем за шесть месяцев.
  

Ответ:

В соответствии с п.6 ст.100 Гражданского процессуального кодекса РК доказательства в форме электронных документов или их копий удостоверяются электронной цифровой подписью лица, их представляющего, с обязательной отметкой «копия электронного документа»

Ответ:

Данное понятие не закреплено в трудовом законодательство и в целом, оно противоречит нормам трудового законодательства.

В Трудовом Кодексе РК имеется понятие «работник» - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору (подпункт 43 пункта 1 статьи 1).

Ответ:

Согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в организации, ее филиалах и представительствах.

Согласительная комиссия создается на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников.

Ответ:

Статья 131. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы.

Работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц в следующих случаях:

Ответ:

Трудовые отношения между работодателем и работниками, а также вопросы нормирования и оплаты труда, порядок увольнения регулируются Трудовым Кодексом.

Первичная документация по учету расходов по оплате труда ведется на основании первичных учетных документов, составленных на основании Приказа Министра финансов Республики Казахстан от 20 декабря 2012 года № 562 «Об утверждении форм первичных учетных документов».

Ответ:

Статья 9 Закона Республики Казахстан «О правовом положении иностранцев» гласит следующее:

«Иностранцы, постоянно проживающие в Республике Казахстан, в жилищных отношениях имеют те же права и несут те же обязанности, что и граждане Республики Казахстан. Иностранцы могут иметь в Республике Казахстан на праве собственности жилище (за исключением временно пребывающих иностранцев)...».

Ответ:

Понятие «штатное расписание» в трудовом законодательстве не определено, соответственно отсутствует порядок оформления штатного расписания и работодатель вправе самостоятельно это делать. Исходя из практики могу сказать следующее: если имеется организационная структура, где схематично отображены