Ответ:

Согласно ст. 248 НК РК отнесение налогоплательщиком сомнительных требований на вычеты производится при одновременном соблюдении следующих условий:

Ответ:

При осуществлении сделки по покупки ТРУ (товаров, работ и услуг) с физическим лицом составляется договор ГПХ. Вопросы оформления договорных отношений между продавцом и покупателем регулируются статьями 406-444, Гражданским кодексом Республики Казахстан от 1 июля 1999 года № 409-I (Особенная часть) (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2018 г.).

Ответ:

Согласно ст. 39 ГК РК (общая часть) местом нахождения юридического лица признается место нахождения его постоянно действующего органа.

Место нахождения юридического лица указывается в его учредительных документах с записью полного почтового адреса.

Вопрос:

Является ли Решение единственного участника ТОО о наделении ответственного лица правом согласования договоров бессрочным, если в нем не указан срок полномочий?

Ответ:

Согласно пп. 49 ст. 1 ст. 341 НК РК подлежит корректировке облагаемый доход работника – в размере 90 процентов от суммы такого дохода, определенного без учета корректировки, предусмотренной настоящим подпунктом.

Ответ:

В соответствии со  статьей 129 Трудового кодекса РК по соглашению сторон при использовании работником личного имущества в интересах работодателя и с его согласия работодателем производится компенсационная 

Ответ:

Для списания ГСМ необходимо утвердить нормы расхода ГСМ. При чем утвержденные распоряжением руководства нормы должны быть обоснованы. 

Ответ:

Согласно статье 115 Трудового кодекса РК Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса.

Ответ:

Следует отметить, что любые уведомления, предложения от сторон (работника и работодателя) должны подаваться в письменном виде, с оформлением в соответствие с ситуацией. 

Перевод работника регулируется статьей 38 Трудового Кодекса РК, где сказано следующее:

Ответ:

Согласно, пункта 2 статьи 127 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V, работникам, направляемым в командировки, оплачиваются: