Ответ:

В пункте 4 статьи 25 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» используется следующая формулировка: для лиц, занимающихся частной практикой, индивидуальных предпринимателей,

Ответ:

Пп.2) п.2 ст.111 Трудового Кодекса РК указывает, что расширение зон обслуживания – это выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены).

Ответ:

Согласно ст. 2 Кодекса Республики Казахстан от 26 декабря 2011 года № 518-IV «О браке (супружестве) и семье», брачно-семейное законодательство Республики Казахстан основывается на принципах:

Ответ:

Особенности применения налоговых вычетов описаны в Статье 343 Кодекса Республики Казахстан О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс).

Ответ:

Базируясь на положениях пункта 42 статьи 1 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» относительно квалификации доходов: - «маркетинговые услуги - услуги, связанные с исследованием, анализом, планированием и прогнозированием в сфере производства и обращения товаров, работ, услуг в целях определения мер по созданию лучших экономических условий производства и обращения товаров, работ, услуг, включая характеристику товаров, работ, услуг, выработку ценовой стратегии и стратегии рекламы»

Ответ:

Согласно пп. 44) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс), представители работников определяются как - органы профессиональных союзов, их объединений, а при их отсутствии выборные представители, избранные и уполномоченные на общем собрании (конференции) работников большинством голосов участников, при присутствии на нем не менее двух третей работников (делегатов конференции).

Ответ:

В соответствии с пп.24) п.2 ст.23 Трудового Кодекса РК работодатель обязан  осуществлять сбор, обработку и защиту персональных данных работника в соответствии с законодательством Республики Казахстан о персональных данных и их защите.

Ответ:

В соответствии с п. 3 ст. 107 Трудового кодекса РК для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя.

Ответ:

Согласно статье 282 Гражданского кодекса РК Денежные обязательства на территории Республики Казахстан должны быть выражены в тенге (статья 127 настоящего Кодекса), за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан.

Ответ:

После получения решения суда необходимо отнести его судебному исполнителю, а также исполнительный лист.